• Produktbild: Breakthrough IT Change Management
  • Produktbild: Breakthrough IT Change Management

Breakthrough IT Change Management How to Get Enduring Change Results

107,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.11.2003

Verlag

Routledge

Seitenzahl

338

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,8 cm

Gewicht

515 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7506-7686-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.11.2003

Verlag

Routledge

Seitenzahl

338

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,8 cm

Gewicht

515 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7506-7686-1

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Breakthrough IT Change Management
  • Produktbild: Breakthrough IT Change Management
  • Part 1 Select Your Change Management Strategy and Approach; Chapter 1 Introduction; Chapter 2 Dynamics of Change and Work; Chapter 3 Politics and the Resistance to Change; Chapter 4 Develop Your Change Goals and Strategy; Chapter 5 Prepare Your Change Management Framework; Part 2 Get Ready for Change; Chapter 6 Determine Activities for Change; Chapter 7 Collect Information on Today’s Work; Chapter 8 Define Your Long-Term Solution and Quick Hits; Chapter 9 Develop Your Change Implementation Strategy; Chapter 10 Plan Ahead for Change; Part 3 Implement Change; Chapter 11 Get Quick Hit Results; Chapter 12 Carry Out Major Change; Chapter 13 Measure Results and Generate Enthusiasm and Support; Chapter 14 Prevent Deterioration and Expand the Change Effort; Part 4 Address Specific Situations and Issues; Chapter 15 Implement New Technology and Systems; Chapter 16 Achieve Success in E-Business; Chapter 17 Common Issues in Change Management;