Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
05.12.2008
Verlag
VDMSeitenzahl
88
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
138 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-08583-9
Dieses Buch behandelt den Personaleinführungsprozess
in einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen,
der die Integration verantwortet, Hilfestellung geben
und kann als praktischer Leitfaden vor und während
des Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn im
Unternehmen keine Personalabteilung existiert und
Aufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohne
Erfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie dies
in kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fall
ist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeiter
einen optimalen Einstieg in das Unternehmen zu
ermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglich
gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen und
ihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenen
Werten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraum
des Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung des
Arbeitsvertrags bis zu einer erfolgreich
abgeschlossenen Integration.
in einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen,
der die Integration verantwortet, Hilfestellung geben
und kann als praktischer Leitfaden vor und während
des Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn im
Unternehmen keine Personalabteilung existiert und
Aufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohne
Erfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie dies
in kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fall
ist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeiter
einen optimalen Einstieg in das Unternehmen zu
ermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglich
gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen und
ihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenen
Werten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraum
des Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung des
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