Lorenz, J: Der kulturelle Einfluss bei der Personalauswahl
-
- Deutsch ausgewählt
59,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.12.2008
Verlag
VDMSeitenzahl
128
Maße (L/B/H)
22/15/0,8 cm
Gewicht
187 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-11261-0
agierende Unternehmen, sich im Rahmen der
Personalbeschaffung auch über Länder- und
Kulturgrenzen hinaus zu orientieren. Ohne Kenntnisse
der jeweiligen Landeskultur, der geschichtlichen und
politischen Entwicklung und des sich daraus
entwickelten sozialen Systems, ist die Gefahr für die
Unternehmen groß, nicht die für die Positionen
qualifizierten Personen zu finden und anzusprechen.
In einem Vergleich werden die
Personalauswahlverfahren der drei großen
Industrienationen USA, Deutschland und Japan in
Abhängigkeit der historischen Entwicklung, der
unterschiedlichen Bildungssysteme und deren
spezifischen Arbeitsmärkte analysiert. Darauf
aufbauend werden sowohl die Kriterien der
Personalauswahl als auch die Personalauswahlprozesse
differenziert für jedes Land dargestellt und
verglichen. Umfangreiche Tabellen helfen, den
Einfluss der kulturellen Besonderheiten auf die
Personalauswahl für den Leser zu strukturieren und
schnell verständlich zu machen. Dieses Buch richtet
sich an Entscheidungsträger im Personalbereich,
Wirtschaftswissenschaftler, Personalberater sowie an
alle am Thema Interessierten.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenNoch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice