Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.02.2009
Verlag
VDMSeitenzahl
88
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
147 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-11941-1
Gesellschaftliche Anerkennung, individuelle Identität
und Selbstwertgefühl sind trotz hoher
Arbeitslosigkeit noch immer mit Erwerbstätigkeit
verknüpft eine existentielle, nicht nur materielle
Abhängigkeit von einer immer knapper werdenden
Ressource. Wann und warum wurde die Erwerbsarbeit zum
Zentrum der eigenen und gesellschaftlichen Identität
definiert? Welche Chancen birgt die Krise der
Arbeitsgesellschaft? Aufbauend auf eine historische
Betrachtung des Arbeitsbegriffs untersucht die
Autorin Kathrin Bennett verschiedene
Grundeinkommensmodelle auf ihre Eignung hin, die
Erwerbsarbeitszentrierung unseres heutigen
Sozialstaats durch eine Entkoppelung von
Erwerbsarbeit und Existenzsicherung aufzulösen. Das Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am
Arbeitsmarkt wird hinsichtlich seiner Auswirkungen
auf die Verknüpfung von Erwerbsarbeit und
Existenzsicherung untersucht und die Debatte um
Arbeitszeitverkürzung aufgegriffen und dargelegt,
dass durch individuell gestaltbare diskontinuierliche
Arbeit das abnehmende
Arbeitsvolumen auf eine wachsende Zahl von
Erwerbstätigen verteilt und gleichzeitig die
Zeitsouveränität der Beschäftigten erhöht werden kann.
und Selbstwertgefühl sind trotz hoher
Arbeitslosigkeit noch immer mit Erwerbstätigkeit
verknüpft eine existentielle, nicht nur materielle
Abhängigkeit von einer immer knapper werdenden
Ressource. Wann und warum wurde die Erwerbsarbeit zum
Zentrum der eigenen und gesellschaftlichen Identität
definiert? Welche Chancen birgt die Krise der
Arbeitsgesellschaft? Aufbauend auf eine historische
Betrachtung des Arbeitsbegriffs untersucht die
Autorin Kathrin Bennett verschiedene
Grundeinkommensmodelle auf ihre Eignung hin, die
Erwerbsarbeitszentrierung unseres heutigen
Sozialstaats durch eine Entkoppelung von
Erwerbsarbeit und Existenzsicherung aufzulösen. Das Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am
Arbeitsmarkt wird hinsichtlich seiner Auswirkungen
auf die Verknüpfung von Erwerbsarbeit und
Existenzsicherung untersucht und die Debatte um
Arbeitszeitverkürzung aufgegriffen und dargelegt,
dass durch individuell gestaltbare diskontinuierliche
Arbeit das abnehmende
Arbeitsvolumen auf eine wachsende Zahl von
Erwerbstätigen verteilt und gleichzeitig die
Zeitsouveränität der Beschäftigten erhöht werden kann.
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