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Produktbild: Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus.
Band 274

Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus.

Aus der Reihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

89,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.03.2009

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

365

Maße (L/B/H)

23,7/15,8/2 cm

Gewicht

490 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-12964-5

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.03.2009

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

365

Maße (L/B/H)

23,7/15,8/2 cm

Gewicht

490 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-12964-5

Herstelleradresse

Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
Deutschland
Email: order@duncker-humblot.de
Url: www.duncker-humblot.de
Telephone: +49 30 79000613
Fax: +49 30 79000631

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  • Produktbild: Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus.
  • Inhaltsübersicht:
    1 Problemstellung -
    2 Koalitionspluralismus und Koalitionsmonopolismus in der Realität: Die Organisationen der Arbeitnehmer - Die Organisationen der Arbeitgeber - Monopolisierung durch organisatorische Ausrichtung der Verbände? - Binnenpluralismus in der Gewerkschaft - Selbstverständnis der Gewerkschaften unter dem Blickpunkt des Pluralismus - Zwischenergebnis zum organisatorischen Aufbau der Verbände -
    3 Die Vorgaben durch das Koalitionsrecht (Verbandsrecht): Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Struktur des Koalitionswesens - Zulässigkeit autonomer Monopolbildung - Unzulässigkeit staatlicher Monopolförderung - Zwischenergebnis: Keine verfassungsrechtlichen Vorgaben für eine bestimmte Struktur des Koalitionswesens -
    4 Die Bedeutung der verfassungsrechtlichen Erkenntnisse für das Tarifvertragssystem: Die Stellung der Tarifautonomie im Rahmen der Koalitionsfreiheit - Tarifautonomie als zentrales Betätigungsrecht der Koalitionen - Zwischenergebnis: Abweichung von verfassungsrechtlicher Offenheit erfordert Rechtfertigung -
    5 Strukturelemente im Rahmen der Koalitionsbetätigung mit Monopolisierungstendenz: Strukturelemente des Tarifvertragssystems mit Monopolisierungstendenz - Strukturelemente des Arbeitskampfsystems mit Monopolisierungstendenz - Monopolisierung durch Ausgestaltung weiterer Felder koalitionärer Betätigung: Der einheitliche Gewerkschaftsbegriff im Arbeitsrecht - Zwischenergebnis: Eindeutige Monopolisierungstendenzen in der die Koalitionsbetätigung ausgestaltenden Rechtsprechung -
    6 Verfassungsrechtliche Bewertung der ermittelten Monopolisierungstendenzen: Das Leitbild der Tarifautonomie - Voraussetzungen für staatliche Beschränkungen der Koalitionsfreiheit - Rechtfertigung staatlicher Beschränkungen des freien Koalitionswettbewerbs -
    7 Ergebnis -
    8 Fazit - Literatur- und Sachwortverzeichnis