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Produktbild: Empirische Software-Ergonomie

Empirische Software-Ergonomie Zur Gestaltung benutzergerechter Mensch-Computer-Dialoge

Aus der Reihe Informationstechnik und Datenverarbeitung

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.04.1988

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

227

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,4 cm

Gewicht

414 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-540-18823-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.04.1988

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

227

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,4 cm

Gewicht

414 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-540-18823-0

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

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  • 1. Einsatz Neuer Technologien in der Arbeitswelt.- 1.1 Gegenwart und Zukunft der Arbeit.- 1.2 Problemkreise beim Einsatz Neuer Technologien.- 1.3 Technik, Organisation und Qualifikation als Einflußfaktoren zur Arbeitsgestaltung.- 2. Handlungstheoretische Konzepte zur Gestaltung von Technik, Arbeitsorganisation und Qualifizierungsmaßnahmen.- 2.1 Grundlagen — Handlungsspielraum und Handlungskonzept.- 2.2 Problemlöse- und Entscheidungsverhalten.- 3. Entwicklung eines Modells des Problemlöse- und Entscheidungsverhaltens.- 3.1 Einflußgrößen der Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit.- 3.2 Operationalisierung der Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit.- 3.2.1 Grundlegendes Konzept zur Operationalisierung.- 3.2.2 Klassifizierung der Problemschwierigkeit.- 3.2.3 Erfassung des Problemlöseverhaltens.- 3.2.4 Einfluß von Entscheidungssicherheit, Wertsystem und Wissen.- 3.2.5 Anforderungen an ein EDV-gestütztes Bewertungsmodell zum Problemlöseverhalten.- 3.2.6 Aufbau des EDV-gestützten Bewertungsmodells.- 3.2.7 Merkmale und Schlüsselqualifikationen im Evaluierungsmodell.- 3.2.8 Rahmenbedingungen der Untersuchungen zum Problemlöseverhalten.- 3.3 Ergebnisse der durchgeführten Untersuchung.- 4. Analyse des Problemlöse Verhaltens unter dem Einfluß software-ergonomischer Maßnahmen bei der Gestaltung des Dialogsystems.- 4.1 Dialogsystem-Versionen.- 4.2 Rahmenbedingungen der Untersuchung.- 4.3 Ergebnisse der durchgeführten Untersuchung bei Einsatz verschiedener software-ergonomisch gestalteter Nutzeroberflächen.- 4.4 Gruppenspezifische Ergebnisse der Untersuchung des Problemlöseverhaltens bezüglich software-ergonomischer Gestaltung der Nutzeroberfläche.- 5. Ausgestaltung von Dialogsystemen nach software-ergonomischen Kriterien.- 5.1 Beeinflussung des Problemlöseverhaltens durch software-ergonomische Maßnahmen.- 5.1.1 Software-Ergonomie.- 5.1.2 Informationen zur Problemlösung.- 5.1.3 Informationen zur Handhabung von Programmen.- 5.1.4 Einfluß der Dialoggestaltung im Mensch-Computer-Dialog.- 5.2 Zusammenfassende Darstellung der Leitregeln für software-ergonomische Maßnahmen.- 5.2.1 Software-ergonomische Hauptforderungen.- 5.2.2 Abgeleitete Software-ergonomische Forderungen.- 5.3 Entwicklung eines nutzerorientierten Werkstattprogrammiersystems für das Drehen unter besonderer Berücksichtigung handlungstheoretischer Aspekte.- 5.3.1 CNC-Steuerung und Programmiersystem.- 5.3.2 Entwicklung von CNC-Steuerungen und Programmiersystemen.- 5.3.3 Notwendige Gestaltungsmaßnahmen aus handlungsorientierter Sicht.- 5.3.4 Technische Voraussetzungen und Realisierung eines endnutzerorientierten Programmiersystems.- 5.3.4.1 Systemkonzept.- 5.3.4.2 Programmkonzept.- 5.3.5 Handlungsorientiertes Konzept als Basis der Entwicklung des Programmiersystems für Drehmaschinen.- 6. Vorgehensweise zur Neu- bzw. Umgestaltung von Software unter Beteiligung der Endnutzer.- 6.1 Endnutzerbeteiligung und Prototyping.- 6.2 Neun-Stufen-Plan zur Realisierung einer endnutzergerechten Software-Gestaltung.- 6.3 Anwendung des Neun-Stufen-Plans zur Software-ergonomischen Neugestaltung betrieblicher DV-Systeme bei der Integration der Fertigungs-DV-Systeme in einem Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie.- 6.3.1 Situation.- 6.3.2 Neugestaltung der Software zur Analyse der Arbeitsabläufe (ANA/ZEBA-DATA).- 6.3.2.1 Verwendung von ANA/ZEBA-DATA in der Arbeitsplanung.- 6.3.2.2 Arbeitsfolge bei Verwendung des bisherigen ANA/ZEBA-DATA-Systems.- 6.3.2.3 Verbesserungsstufen der ANA/ZEBA-DATA-Software.- 6.3.2.4 Auswirkungen des Einsatzes direkt manipulativer Systeme.- 7. Arbeitsorganisation und Qualifizierung aus handlungstheoretischer Sicht.- 7.1 Zusammenhang zwischen Technik, Arbeitsorganisation und Qualifizierung.- 7.2 Persönlichkeitsfördernde Maßnahmen zur Arbeitsorganisation und Qualifikation.- 7.2.1 Maßnahmen zur Arbeitsorganisation.- 7.2.2 Maßnahmen zur Qualifizierung.- 7.2.2.1 Qualifikation und Handlungsraumkonzept.- 7.2.2.2 Anwendung der handlungstheoretischen Überlegungen auf die Ausgestaltung von Schulungsmaßnahmen für Techniker und Kaufleute.- 8. Arbeitswissenschaftliche Forschung für die Fabrik der Zukunft.- Verzeichnis der verwendeten Abkürzungen und Symbole.- Verzeichnis der Abbildungen.- Verzeichnis der Tabellen.- Literatur.- Anhang I: Erläuterung der Faktoren und Merkmale des EDV-gestützten Evaluierungsmodells Pingdong.- Anhang II: Beschreibung des Auswertungsprogramms zum EDV-gestützten Evaluierungsmodell Pingdong.- Anhang III: Praktische Umsetzung software-ergonomischer Gestaltungsregeln.