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Unternehmensführung kompakt

27,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

11.11.2009

Verlag

De Gruyter Oldenbourg

Seitenzahl

191

Maße (L/B/H)

24/17/1,1 cm

Gewicht

332 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-486-58879-8

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

11.11.2009

Verlag

De Gruyter Oldenbourg

Seitenzahl

191

Maße (L/B/H)

24/17/1,1 cm

Gewicht

332 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-486-58879-8

Herstelleradresse

de Gruyter Oldenbourg
Genthiner Straße 13
10785 Berlin
DE

Email: productsafety@degruyterbrill.com

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  • 1;Vorwort;6
    2;Inhalt;8
    3;1 Die Grundlagen der Unternehmensführung;12
    3.1;1.1 Unternehmen;12
    3.2;1.2 Grundbegriffe der Unternehmensführung;13
    3.2.1;1.2.1 Die Führung;13
    3.2.2;1.2.2 Das Management;14
    3.2.3;1.2.3 Die theoretischen Grundlagen;16
    3.3;1.3 Aufgaben der Unternehmensführung;19
    3.4;1.4 Regelkreis der Unternehmensführung;21
    3.4.1;1.4.1 Der Begriff Unternehmensführung;21
    3.4.2;1.4.2 Der Regelkreis der Unternehmensführung;22
    3.5;1.5 Verständnisfragen;24
    3.6;1.6 Weiterführende Literaturhinweise;25
    4;2 Die Unternehmensstrategie;26
    4.1;2.1 Vision und Leitbild;26
    4.1.1;2.1.1 Die unternehmerische Vision;26
    4.1.2;2.1.2 Das Unternehmensleitbild;27
    4.2;2.2 Analyse und Wettbewerb;28
    4.2.1;2.2.1 Die Umweltanalyse;28
    4.2.2;2.2.2 Die Wettbewerbsanalyse;31
    4.2.3;2.2.3 Die Unternehmensanalyse;36
    4.3;2.3 Strategische Ausrichtung;37
    4.3.1;2.3.1 Das Marktsegment;37
    4.3.2;2.3.2 Die Wettbewerbsvorteile;39
    4.3.3;2.3.3 Die Wettbewerbsstrategie;39
    4.4;2.4 Portfolio-Management;44
    4.4.1;2.4.1 Das Grundprinzip eines Portfolios;44
    4.4.2;2.4.2 Die Portfoliostrategien;45
    4.4.3;2.4.3 Das Portfolio-Modell der Boston Consulting Group ( BCG);46
    4.4.4;Cash Cows Poor Dogs;47
    4.4.5;Stars;47
    4.5;2.5 Strategische Kontrolle;50
    4.6;2.6 Dienstleistungsmanagement;52
    4.6.1;2.6.1 Besondere Merkmale der Dienstleistungen;53
    4.6.2;2.6.2 Dienstleistungsproduktion;54
    4.6.3;2.6.3 Outsourcing;55
    4.7;2.7 Internationalisierung der Strategie;56
    4.8;2.8 Verständnisfragen;57
    4.9;2.9 Weiterführende Literaturhinweise;58
    5;3 Die Unternehmenssteuerung;60
    5.1;3.1 Grundlagen der Planung und Kontrolle Controlling;60
    5.1.1;3.1.1 Planungs- und Kontrollsysteme;60
    5.1.2;3.1.2 Planung;61
    5.1.3;3.1.3 Controlling;66
    5.2;3.2 Strategisches Controlling;69
    5.2.1;3.2.1 Strategische Planung und Kontrolle;70
    5.2.2;3.2.2 Balanced Scorecard;71
    5.3;3.3 Operatives Controlling;75
    5.3.1;3.3.1 Operative Planung;75
    5.3.2;3.3.2 Budgetierung;77
    5.3.3;3.3.3 Fallstudie Master Budget;80
    5.3.4;3.3.4 Better und Beyond Budgeting;84
    5.4;3.4 Performance Measurement;89
    5.4.1;3.4.1 Kennzahlen und Kennzahlensysteme;89
    5.4.2;3.4.2 Traditionelle Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung;92
    5.4.3;3.4.3 Unternehmenssteuerung und Performance Measurement;93
    5.4.4;3.4.4 Discounted Cashflow Konzept;94
    5.4.5;3.4.5 Economic Value Added;96
    5.4.6;3.4.6 Cash Value Added;97
    5.4.7;3.4.7 Fallstudie Unternehmenssteuerung und Performance Measurement der Henkel AG & Co KGaA;99
    5.5;3.5 Verständnisfragen;104
    5.6;3.6 Weiterführende Literaturhinweise;105
    6;4 Die Unternehmensorganisation;108
    6.1;4.1 Organisation und Management;108
    6.1.1;4.1.1 Der Organisationsbegriff;108
    6.1.2;4.1.2 Die Organisationsgestaltung;109
    6.1.3;4.1.3 Die Organisationsformen;112
    6.1.4;4.1.4 Die Organisationsleitung;114
    6.2;4.2 Spezielle Organisationsformen;121
    6.2.1;4.2.1 Holdingorganisation;121
    6.2.2;4.2.2 Shared Service Center;122
    6.2.3;4.2.3 Kooperationen, Allianzen und Netzwerke;126
    6.2.4;4.2.4 Virtuelle Unternehmen;132
    6.3;4.3 Projektmanagement;135
    6.3.1;4.3.1 Projekt und Projektmanagement;135
    6.3.2;4.3.2 Projektorganisation;137
    6.3.3;4.3.3 Projektmanagement;144
    6.4;4.4 Prozessmanagement;145
    6.4.1;4.4.1 Prozesse und Prozessmanagement;145
    6.4.2;4.4.2 Prozessziele;148
    6.4.3;4.4.3 Prozesskosten und Prozesskostenrechnung;148
    6.5;4.5 Verständnisfragen;151
    6.6;4.6 Weiterführende Literaturhinweise;152
    7;5 Die Führung;154
    7.1;5.1 Führung als Aufgabe;154
    7.1.1;5.1.1 Die Definition von Führung;154
    7.1.2;5.1.2 Die Führungskraft;156
    7.2;5.2 Personalfunktionen;158
    7.2.1;5.2.1 Die Personalauswahl;158
    7.2.2;5.2.2 Die Personalentwicklung;161
    7.2.3;5.2.3 Das Anreizsystem;167
    7.3;5.3 Bezahlung;169
    7.3.1;5.3.1 Tarifverträge;169
    7.3.2;5.3.2 Entgeltfindung;170
    7.3.3;5.3.3 Entgelthöhe;173
    7.4;5.4 Führungsstile;175
    7.4.1;5.4.1 Autoritärer vs. demokratischer Führungsstil;175
    7.4.2;5.4.2 Aufgabenorientierter vs. personenorientierter Führungsstil;175
    7.4.3;5.4.3 Führung