Produktbild: Pp Fr Motiv&rwrd Empl 2e

Pp Fr Motiv&rwrd Empl 2e Hundreds of Ready-to-Use Phrases for Encouraging and Recognizing Empl

22,97 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.2010

Abbildungen

Illustrationen, nicht spezifiziert

Verlag

MCGRAW-HILL Professional

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

20,3/12,7/1 cm

Gewicht

186 g

Auflage

2nd rev. and upd. Ed.

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-07-174243-6

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.2010

Abbildungen

Illustrationen, nicht spezifiziert

Verlag

MCGRAW-HILL Professional

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

20,3/12,7/1 cm

Gewicht

186 g

Auflage

2nd rev. and upd. Ed.

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-07-174243-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Part One: The Why's and Wisdom of Motivation: The Manager as Motivator
    Chapter 1: Why Motivate?
    Motivation vs. De-motivation
    Excuses for Not Motivating
    Reasons for Motivating
    Chapter 2: The Wise Motivator
    Self-Motivation
    Your Style
    Be a Change Agent
    Set Clear Expectations
    Lead by Example
    Motivating Employees
    Part Two: Perfect Phrases for Motivating Employees
    Chapter 3: A Positively Motivating Environment
    A Positive Workplace
    Respect
    The "Everyone Counts" Attitude
    Stress Less
    Team Spirit
    Productive Meetings
    Chapter 4: Ongoing Performance Management
    Ongoing Positive Feedback
    Ongoing Developmental Feedback
    Planning for the Performance Review Meeting
    The Performance Review Meeting
    Employee Goals and Growth
    Chapter 5: Modeling and Encouraging Communication Skills
    Clear Communication
    Listening for Clear Communication
    Clear Communication Choices
    Chapter 6: Motivating Critical Skills
    Creativity
    Initiative
    Critical Thinking
    Flexibility
    Time Management
    Organization
    Presentation Skills
    Chapter 7: Motivational Challenges
    A Culturally Diverse Workforce
    Generations at Work
    The Underachiever
    The Powerhouse Overachiever
    The Part-Time Employee
    The Virtual Commuter
    The Naysayer
    Complaints About the Rules
    Employee Conflicts
    Chapter 8: Raising Morale in Tough Times
    Transitions
    Tough Economic Conditions
    Bad Company Publicity
    The Whole Team Is Down
    Part Three: Motivational Rewards: Perfect Benefits, Perks, and Rewards
    Chapter 9: Perfect Benefits
    Health Insurance
    Wellness Programs
    Retirement Plans
    Personal Days, Sick Days, and Vacation Days
    Flextime
    Chapter 10: Perfect Perks and Rewards
    Public Recognition and Rewards
    Bonuses, Incentives, and Tuition Reimbursement
    Contests and Competitions
    Gifts and Special Occasions
    Conclusion