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Produktbild: Organisationslernen im 21. Jahrhundert
Band 23

Organisationslernen im 21. Jahrhundert Festschrift für Harald Geißler

Aus der Reihe Bildung und Organisation

68,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.04.2010

Herausgeber

Charlotte Heidsiek + weitere

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

215

Maße (L/B/H)

21,3/15,3/2 cm

Gewicht

400 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-60815-9

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.04.2010

Herausgeber

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

215

Maße (L/B/H)

21,3/15,3/2 cm

Gewicht

400 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-60815-9

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7|99095|Erfurt|DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7|1005|Lausanne|CH
orders@peterlang.com

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  • Produktbild: Organisationslernen im 21. Jahrhundert
  • Aus dem Inhalt: Rolf Arnold/Lars Kilian: Von der Betriebs- zur Organisationspädagogik - ein Denkwechsel für Bildungstheorie und -praxis – Michael Göhlich: Organisationspädagogik als Theorie, Empirie und Praxis – Ortfried Schäffter: Organisationslernen zwischen einrichtungsinterner Organisationsentwicklung und institutionellem Strukturwandel – Timm C. Feld/Klaus Meisel: Organisationspädagogik - Begründung, Relevanz und Herausforderungen einer neuen erziehungswissenschaftlichen (Teil-)Disziplin – Stefan Kühl: Die Irrationalität lernender Organisationen – Rainer Zech: Die permanente Selbsterschaffung des Unternehmens – Manfred Moldaschl: Depistomologie des Organisationslernens – Detlef Behrmann: Lernen in der Organisation - Rekonstruktionen zum Verhältnis von individuellem und organisationalem Lernen – Sabine Seufert: Organisationslernen: die «Organisation des Informellen» als treibender Motor? – Charlotte Heidsiek: Beratung und Organisationslernen – Maren Metz: Virtuelles Coaching - ein internetbasiertes selbstgesteuertes Reflexionsprogramm – Frank Strikker/Melanie B. Flore: Systematisierung von Coaching-Tools – Andre Lehnhoff/Wendy Kendall: Second Hand Gold – Elke Moning/Jendrik Petersen: Organisationslernen und Dialogische Führung als Gestaltungsfelder betriebspädagogischer Professionalität – Volker Naumann: Zum Wandel von Führung im Kontext organisationalen Lernens – Thomas vom Bruch: Schlaglichter der aktuellen bildungspolitischen Diskussion.