Human Resource Management in China New Trends and Practices
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Sprache:Englisch
277,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
08.09.2011
Abbildungen
schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss
Verlag
Taylor & FrancisSeitenzahl
266
Maße (L/B/H)
24/16,1/1,9 cm
Gewicht
567 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-415-55379-7
The approach to managing human resources has changed significantly in China over the last twenty-five years as its transformation from a state planned economy to a market-oriented economy continues. By adopting a broad notion of HRM, while remaining sympathetic to the strong emphasis on relationship management in the Chinese culture, Fang Lee Cooke builds on the foundations of traditional Chinese HRM practice and brings it right up to date, including analysis of currently under-explored issues such as diversity management, talent management, new pay schemes, and performance management.
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