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Produktbild: Wissensmanagement und organisationales Lernen – Ein Integrationskonzept

Wissensmanagement und organisationales Lernen – Ein Integrationskonzept

19,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.2010

Verlag

Tectum Wissenschaftsverlag

Seitenzahl

95

Maße (L/B/H)

21,1/14,6/1 cm

Gewicht

164 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8288-2265-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.06.2010

Verlag

Tectum Wissenschaftsverlag

Seitenzahl

95

Maße (L/B/H)

21,1/14,6/1 cm

Gewicht

164 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8288-2265-8

Herstelleradresse

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Waldseestraße 3-5|76530|Baden-Baden|DE
nomos@nomos.de

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  • Produktbild: Wissensmanagement und organisationales Lernen – Ein Integrationskonzept
  • Abbildungsverzeichnis
    1 Einleitung
    2 Wissensmanagement
    2.1 Begrif?iche und konzeptionelle Grundlagen
    2.2 Ausgewählte Wissensmanagementkonzepte
    2.2.1 Die Wissensbausteine von Probst, Raub und Romhardt
    2.2.2 Wissensmanagement in Wissensgemeinschaften
    2.2.3 Probleme des Wissensmanagements
    3 Konzeptualisierungen des organisationalen Lernens
    3.1 Begrif?iche und konzeptionelle Grundlagen
    3.2 Zentrale Konzepte organisationalen Lernens
    3.2.1 Die lernende Organisation nach Argyris/Schön
    3.2.2 Integrales Lernen in und von Organisationen
    3.2.3 Probleme des organisationalen Lernens
    4 Wissensmanagement als integraler Bestandteil des organisationalen Lernens
    4.1 Organisationales Lernen als Erweiterung der organisatorischen Wissensbasis
    4.1.1 Duncan/Weiss’ Verständnis organisationalen Lernens
    4.1.2 Das Evolutionskonzept von Pautzke
    4.1.3 Psychologische Perspektiven des organisationalen Lernens
    4.2 Integrative Konzepte
    4.2.1 Nonakas Wissensmanagement
    4.2.2 Die Entwicklung der Konzeptualisierungen von Pawlowsky
    4.2.3 Vera/Crossan – ein integrativer Rahmen
    5 Ein Ansatz zur Integration von organisationalem Lernen und Wissensmanagement
    5.1 Wissensmanagement und organisationales Lernen integral gedacht
    5.2 Implikationen für die Anwendung
    5.3 Grenzen der Integrationsmöglichkeit
    6 Fazit
    Literaturverzeichnis