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Die Ambivalenz des Vertrauens Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?

1

69,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.04.2011

Abbildungen

XVIII, mit 81 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

358

Maße (L/B/H)

21/14,8/2,4 cm

Gewicht

544 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8349-2786-6

Beschreibung

Rezension

"Hier gelingt es Peter Raunicher in sehr plastischer Form, die unterschiedlichen Ursachen für verschiedenartige Ausprägungen von Vertrauen in Veränderungsprozessen darzustellen. Dies geschieht mit einem hohen Gard an Fertigungstiefe, die nicht aufgesetzt erscheint, sondern dem Leser einen tiefen Einblick in die DNA des Unternehmens beschert. [...] Auflockernd und den Lesefluss stimulierend sind die dabei immer wieder eingestreuten definitorischen Textbausteine, in denen themennahe Begriffe wie bspw. 'Vertrautheit' erläutert werden." OrganisationsEntwicklung, 1-2012

"Ein Buch, das mit vielen neuen Erkenntnissen zu diesem Thema [Vertrauen] überrascht." ART QUARTERLY - KEEPER OF THE FLAME* Sommer 2011

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.04.2011

Abbildungen

XVIII, mit 81 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

358

Maße (L/B/H)

21/14,8/2,4 cm

Gewicht

544 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8349-2786-6

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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Das Buch überzeugt in Aufbau, Inhalt und Relevanz

Ein interessierter Leser am 18.07.2011

Bewertungsnummer: 730822

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Ein ausgezeichnetes Buch zum Thema Vertrauen und Veränderungsprozesse in Unternehmen. Der Autor hat sich eindrucksvoll mit den Themenbereichen auseinandergesetzt und präsentiert fundiertes Wissen für Praktiker, Lehrende und Lernende. Ein ausgesprochenes lesenswertes und empfehlenswertes Buch.

Das Buch überzeugt in Aufbau, Inhalt und Relevanz

Ein interessierter Leser am 18.07.2011
Bewertungsnummer: 730822
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Ein ausgezeichnetes Buch zum Thema Vertrauen und Veränderungsprozesse in Unternehmen. Der Autor hat sich eindrucksvoll mit den Themenbereichen auseinandergesetzt und präsentiert fundiertes Wissen für Praktiker, Lehrende und Lernende. Ein ausgesprochenes lesenswertes und empfehlenswertes Buch.

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Die Ambivalenz des Vertrauens

von Peter Raunicher

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