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Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen

59,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1979

Abbildungen

mit 4 Abbildungen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

285

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,6 cm

Gewicht

502 g

Auflage

2. Auflage 1979

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-99511-5

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1979

Abbildungen

mit 4 Abbildungen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

285

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,6 cm

Gewicht

502 g

Auflage

2. Auflage 1979

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-99511-5

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • I.- 1. Zum Begriff der Zusatz- und Sozialleistungen.- 2. Qualitative und quantitative Bedeutung.- 3. IST-Analyse der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen.- 4. Bedarfs- und Aufwandsanalyse.- 5. Mitwirkung des Betriebsrates.- 6. Einflußfaktoren auf Art und Struktur der Zusatz- und Sozialleistungen.- 7. Organisatorische Aufgaben.- 8. Abrechnung und Darstellung des Sozialaufwandes.- 9. Zukunftstendenzen.- II.- 1. Betriebliche Ergebnis- und Erfolgsbeteiligungssysteme/Vermögensbildung.- 1.1 Allgemeines.- 1.2 Belegschaftsaktien.- 1.3 Vermögenswirksame Leistungen nach dem 624-DM-Gesetz.- 2. Tantiemen.- 3. Familienabhängige Leistungen.- 4. Betriebliche Altersversorgung.- 5. Hilfen im Krankheitsfall.- 6. Gruppenunfallversicherungen.- 7. Sozialplan und Rationalisierungsschutzabkommen.- 8. Urlaub/Arbeitsfreie Tage.- 9. Jubiläen.- 10. Abfindungen.- 11. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.- 12. 13. und weitere Gehaltszahlungen.- 13. Fahrtkostenzuschuß.- 14. Arbeitgeberkredite und Bürgschaften.- 15. Sachleistungen/Deputate/Verbilligte Einkäufe.- 16. Dienstwagen.- 17. Dienstwohnungen und andere Hilfen beim Wohnen.- 18. Werksverpflegung.- 19. Berufs- und Arbeitsschutzkleidung.- 20. Vergütungen für Arbeitnehmererfindungen und Verbesserungsvorschläge.- 21. Leistungen für Aus- und Weiterbildung.- 22. Betriebliches Gesundheitswesen.- 23. Leistungen für die Freizeitgestaltung.- 24. Allgemeine Hilfen und Beratung.- 25. Spesen.- 26. Statussymbole und Zusatzleistungen.- 27. Spezielle Leistungen für ältere Arbeitnehmer.- 28. Spezielle Leistungen für Führungskräfte.- Anlagen.- Register.