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Band 1998

Management and International Review Cross-Cultural and Comparative International Human Resource Management

Aus der Reihe mir Special Issue

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.01.1999

Abbildungen

126 p. 4 illus.

Herausgeber

Wolfgang Weber + weitere

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

126

Maße (L/B/H)

21,6/14/0,8 cm

Gewicht

177 g

Auflage

1998

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-409-11419-6

Beschreibung

Portrait

Professor Dr. Wolfgang Weber ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, an der Universität Paderborn.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.01.1999

Abbildungen

126 p. 4 illus.

Herausgeber

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

126

Maße (L/B/H)

21,6/14/0,8 cm

Gewicht

177 g

Auflage

1998

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-409-11419-6

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • Guest Editors’ Introduction.- Think Locally, Act Globally: Cultural Constraints in Personnel Management.- Individualization of Human Resource Management Facing Intercultural Corporate Structures.- When in Rome, do they do as the Romans? HRM Practices of US Subsidiaries in Europe.- The Reform of Employee Compensation in China’s Industrial Enterprises.- Experimenting with Standardization and Individualization: Human Resource Management and Restructuring in Japan.- National Factors Determining Indian and British HRM Practices: An Empirical Study.