Turtschany, S: Demografie-fit in die Zukunft?! Altersstrukturanalyse und Handlungsstrategien für das Personalmanagement in der Behindertenhilfe
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- Deutsch ausgewählt
79,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.09.2014
Verlag
VDMSeitenzahl
348
Maße (L/B/H)
22,1/14,9/2,5 cm
Gewicht
478 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-35309-9
Der demografische Wandel wird in den kommenden Jahren die Entwicklung der Altersstrukturen in den Einrichtungen der Behindertenhilfe sehr stark prägen. Zukünftig stehen dort weniger jüngere Arbeitnehmer zur Verfügung und immer mehr ältere Mitarbeiter müssen beschäftigt werden. Zudem muss man von einem möglichen Fachkräftemangel ausgehen. Über die Auswirkungen haben viele Einrichtungen weder das Wissen noch sind sie darauf vorbereitet. Einleitend wird auf die Grundlagen des Personalmanagements, den demografischen Wandel und die damit verbundenen Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt eingegangen. In einem weiteren Schritt wird auf den älter werdenden Mitarbeiter - die Ressource sozialer Arbeit - Bezug genommen. Auf der Grundlage einer durchgeführten Altersstrukturanalyse in zwei Einrichtungen der Behindertenhilfe werden mögliche Ableitungen für das Personalmanagement vorgestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass neben den Rahmenbedingungen, die der demografische Wandel vorgibt, einrichtungsbezogene Einflussfaktoren, wie die Altersstruktur der Belegschaft, eine Auswirkung auf das individuell auszurichtende Personalmanagement haben.
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