Kooperative Konfliktbewältigung im Volkswagen-Konzern Über Interessen, Leitbilder, Normen und Macht
-
- Deutsch ausgewählt
-
Verlag:AV Akademikerverlag
- AV Akademikerverlag 68,00 € ausgewählt
- VDM 68,00 €
68,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
19.06.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
172
Maße (L/B/H)
22/15/1,1 cm
Gewicht
245 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-38957-9
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Volkswagen-Konzern gilt gemeinhin als Vorbild für eine kooperative Zusammenarbeit von Management und Betriebsrat. Die VW-typische kooperative Konfliktbewältigung manifestierte sich dabei in der Vergangenheit in bemerkenswerten Kompromissen zu Arbeits- und Entgeltbedingungen. Wie viel Spielmasse hat das Management jedoch unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen intensivierten Wettbewerbs und stärkerer Kapitalmarktorientierung in Verhandlungen mit der betrieblichen Interessenvertretung noch? Wird der etablierte Modus eines symmetrischen Interessenausgleichs aufgekündigt oder bewähren sich die kooperativen Problemlösungsmuster der betrieblichen Akteure? Sind diese überhaupt konzernweit verbreitet, d.h. auch an den jüngeren, ostdeutschen Standorten des Konzerns anzutreffen? Der Autor geht diesen Fragen mit der vergleichenden Analyse von zwei Fallstudien exemplarisch nach. Unter Bezug auf Erkenntnisse des Symbolischen Interaktionismus, des Negotiated-Order-Ansatzes, der Strukturationstheorie und industriesoziologischen Ansätzen rekonstruiert er die Voraussetzungen kooperativer Konfliktbewältigung. Das Buch richtet sich an Manager, Betriebsräte, Wissenschaftler und Studenten.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenKundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice