Selbstreflexionsprozesse im Coaching Die Auswirkungen auf Klienten und deren Umfeld als Einflussfaktoren auf den Coaching-Erfolg
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Verlag:AV Akademikerverlag
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
03.07.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
104
Maße (L/B/H)
22/15/0,7 cm
Gewicht
173 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-43575-7
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unsere heutige Welt ist von zunehmender Dynamik und Komplexität geprägt. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen stärker als je zuvor bereit und fähig zur Anpassung sein. Dies bedeutet, dass sie bereit sein müssen, ihre altbewährten und eingeschliffenen Routinen im Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen und wenn nötig über Bord zu werfen. Warum ist dauerhafte Selbstveränderung so schwierig und wie kann sie durch angeleitete Selbstreflexion im Coaching dennoch gelingen? Wie wirken sich Selbstreflexionsprozesse auf und für den Klienten aus? Welche Rolle spielt das Umfeld eines Coaching-Klienten für die Implementierung der geplanten Veränderungen? Wie kann die Effektivität von Coachings deutlich erhöht werden, indem dem Erfolgsfaktor ,,Umfeld" die nötige Aufmerksamkeit gewidmet wird? Bernhard Trager beantwortet diese Fragen und erklärt theoretische Zusammenhänge ausführlich und verständlich. Dabei geht er auf Stolpersteine ein und zeigt gleichzeitig auf, wie diese umschifft werden können. Das Buch wendet sich an Personalentwickler, Coachs, Klienten sowie an Studenten und Wissenschaftler.
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