Cultural Diversity Management in Organizations: The Role of Psychological Variables in Diversity Initiatives The Role of Psychological Variables in Diversity Initiatives
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48,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
07.08.2012
Abbildungen
w. mit 7 Illustrationen
Verlag
Diplomica Verlag GmbHSeitenzahl
128
Maße (L/B/H)
22/15,5/0,9 cm
Gewicht
218 g
Auflage
1st ed.
Sprache
Englisch
ISBN
978-3-8428-8090-0
Changes in the demographic structure of the modern workforce and strategies for increasingly globalized business are resulting in a multitude of questions about cultural diversity and its management within organizations. "Cultural Diversity Management in Organizations" focuses on the status quo of empirical and theoretical research within the demesne of cultural diversity management, providing a topical insight into research in that field, describing the consequences of Diversity for organizations and the psychological variables targeted in cultural diversity management initiatives, and highlighting the possibility of influencing individual-level psychological variables to produce beneficial organizational outcomes.
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