Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
Produktbild: Corporate Identity

Corporate Identity In zehn Arbeitsschritten die eigene Identität finden und umsetzen

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.02.2012

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

214

Maße (L/B/H)

23,5/19,1/1,3 cm

Gewicht

418 g

Auflage

2. Auflage 1991

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-322-82886-6

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.02.2012

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

214

Maße (L/B/H)

23,5/19,1/1,3 cm

Gewicht

418 g

Auflage

2. Auflage 1991

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-322-82886-6

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in
  • Produktbild: Corporate Identity
  • 1. Aufgaben der Unternehmenskommunikation.- 2. Wozu Corporate Identity?.- I: Grundlagen.- 1. Wie entstand Corporate Identity? — Vom Unternehmer zur Unternehmung.- 1.1 Traditionelle Phase.- 1.2 Neue Markentechnik.- 1.3 Design-Periode.- 1.4 Image-Kampagnen.- 1.5 Strategische Orientierung.- 2. Was ist Corporate Identity? — Vom Begriffswirrwarr zur Begriffsbestimmung.- 2.1 Status quo der Diskussion.- 2.2 Gibt es „Unternehmensidentität“?.- 2.3 Corporate Identity: Die zentrale Kommunikationsstrategie.- 2.4 Konsequenzen für den Begriff „Unternehmenskommunikation“.- 3. Wie funktioniert Corporate Identity? — Systematisierung und Wirkung der Bausteine.- 3.1 Corporate Personality und Corporate Culture.- 3.2 Corporate Image versus Corporate Identity.- 3.3 Corporate-Identity-Instrumente.- 3.3.1 Corporate Behavior.- 3.3.2 Corporate Design.- 3.3.3 Corporate Communications.- II: Praktische Umsetzung.- 1. Konzeption der Corporate Identity — In zehn Arbeitsschritten zur Unternehmenspersönlichkeit.- 1.1 Sensibilisierung.- 1.2 Aufklärung.- 1.3 Informationsgewinnung.- 1.4 Selbstfindung.- 1.5 Philosophie formulieren.- 1.6 Unternehmensleitbild institutionalisieren.- 1.7 Verhalten prägen.- 1.8 Erscheinungsbild festlegen.- 1.9 Kommunikation abstimmen.- 1.10 Ergebniskontrolle.- 2. Umsetzungsschwierigkeiten in der Praxis — Lernen aus den Fehlern anderer.- 2.1 Bekenntnis zur Unternehmensphilosophie.- 2.2 Konsequenz in der Identitätsumsetzung.- III: Beispiele.- 1. Fallstudienauswahl — Über die Identitätsbemühungen großer und kleiner Unternehmen.- 2. IBM Deutschland — Eine historisch gewachsene Identität.- 2.1 IBM-Geschichte.- 2.2 IBM heute.- 2.3 IBM im Wettbewerb.- 2.4 Unternehmensphilosophie.- 2.5 Verhalten.- 2.6 Erscheinungsbild.- 2.7 Kommunikation.- 3. Kemper’s GmbH — Identität und strategischer Fokus im Immobiliengeschäft.- 3.1 Entstehung der Kemper’s GmbH.- 3.2 Kemper’ s heute und das Marktsegment der 1 a-Lagen.- 3.3 Unternehmensphilosophie und Verhaltensaspekte.- 3.4 Erscheinungsbild.- 3.5 Kommunikation.- 4. Kommentierung der Fallstudien.- IV: Erfolgschancen.- 1. Außenwirkung der Corporate Identity — Vorteile eines korrekten Fremdbildes.- 2. Innenwirkung der Corporate Identity — Funktion eines korrekten Eigenbildes.- 3. „Synergieeffekt“ der Corporate Identity — Kostensenkung und Leistungssteigerung.- 4. Anwenderzielgruppe Mittelstand — Bedeutung der Identitäts-Positionierung.- 5. Zur „Quantifizierung“ des Identitätserfolges — Erfolge sind immer meßbar.- Abschließende Bemerkungen.- Stichwortverzeichnis.