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Band 3421

Macht Gender Mainstreaming Gleichstellung? Eine Evaluierung eines Teilbereiches des österreichischen Arbeitsmarktes anhand der Beispiele Einkommen und Führungsposition

71,80 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.01.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

295

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,7 cm

Gewicht

390 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-62541-5

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.01.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

295

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,7 cm

Gewicht

390 g

Auflage

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Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-62541-5

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7
99095 Erfurt
DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7
1005 Lausanne
CH
orders@peterlang.com

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  • Inhalt: Grundlagen zu Gender Mainstreaming – Gender Mainstreaming im österreichischen Arbeitsmarkt – Ausgewählte Daten und Fakten zu geschlechtsbezogenen Unterschieden am österreichischen Arbeitsmarkt – Theoretische Erklärungsansätze zur geschlechtsspezifischen Teilung des Arbeitsmarktes – Fünf zentrale Thesen – Die Interviews und ihre Grundlagen – Ergebnisse der Interviews – Überprüfung der fünf zentralen Thesen anhand der Interviews – Ausblick.