Produktbild: Changeprozesse in der Personalgewinnung: Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur

Changeprozesse in der Personalgewinnung: Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur

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24,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.09.2013

Verlag

Bachelor + Master Publishing

Seitenzahl

52

Maße (L/B/H)

22/15,5/0,4 cm

Gewicht

99 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-95549-478-0

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.09.2013

Verlag

Bachelor + Master Publishing

Seitenzahl

52

Maße (L/B/H)

22/15,5/0,4 cm

Gewicht

99 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-95549-478-0

Herstelleradresse

Bachelor + Master Publ.
Hermannstal 119k
22119 Hamburg
DE

Email: info@diplomica.de

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Sehr interessant

Bewertung aus Frankfurt am Main am 21.09.2013

Bewertungsnummer: 822692

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Das Buch ist verständlich geschrieben und strukturiert aufgebaut. Die Inhalte sind sehr praxisbezogen- für mich hat es sich gelohnt es zu lesen!

Sehr interessant

Bewertung aus Frankfurt am Main am 21.09.2013
Bewertungsnummer: 822692
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Das Buch ist verständlich geschrieben und strukturiert aufgebaut. Die Inhalte sind sehr praxisbezogen- für mich hat es sich gelohnt es zu lesen!

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Changeprozesse in der Personalgewinnung: Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur

von Andreas Hehn

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