Berufsprinzip Mensch sein Wie Wertschätzung zum Erfolg führt
Aus der Reihe
Goldegg Business
0
-
- Einzelkauf Download ausgewählt
-
Sprache:Deutsch
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
26.06.2012
Verlag
Goldegg Verlag eBookSeitenzahl
224 (Printausgabe)
Dateigröße
373 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783902903020
. 1,3 Millionen der Erwerbstätigen erleben ihren Arbeitsplatz als psychisch belastend
. Krokodil oder Mensch sein: Wie verhalten wir uns in der Krise?
. Wertschätzung - der bessere Weg zu nachhaltigem Erfolg
Quer durch alle Branchen sind Menschen psychischem und physischem Druck und Stress ausgesetzt. Die aktuelle Wirtschaftskrise erhöht diese Belastungen um ein Vielfaches. Schwere Zeiten treiben so manchen Manager dazu, harte Maßnahmen ohne Rücksicht auf den Menschen zu setzen. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen Unternehmen die Motivation ihrer MitarbeiterInnen.
Die neue Gehirnforschung zeigt, dass im Arbeitsleben immer wieder instinktive Verteidigungs- und Angriffshaltungen durchbrechen. Doch während ein Krokodil keine anderen Reaktionsmöglichkeiten kennt, als zuzubeissen, stehen dem Menschen zahlreiche andere - intelligente - Wege offen, um zu reagieren.
Wertschätzung und Achtung vor einander sind machtvolle treibende Kräfte in Unternehmen und entscheidend für die Motivation der MitarbeiterInnen. Den Ausschlag zwischen Wachstum und Niedergang geben oft nur rein menschliche Komponenten.
Die Autoren entwickeln in ihrem Buch das Modell der 7 Lebensebenen. In Beispielen aus der Praxis zeigen sie auf, wie sich Wertschätzung - insbesondere auch in der Bewältigung von Krisen - als wesentliches Erfolgskriterium erweist.
. Krokodil oder Mensch sein: Wie verhalten wir uns in der Krise?
. Wertschätzung - der bessere Weg zu nachhaltigem Erfolg
Quer durch alle Branchen sind Menschen psychischem und physischem Druck und Stress ausgesetzt. Die aktuelle Wirtschaftskrise erhöht diese Belastungen um ein Vielfaches. Schwere Zeiten treiben so manchen Manager dazu, harte Maßnahmen ohne Rücksicht auf den Menschen zu setzen. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen Unternehmen die Motivation ihrer MitarbeiterInnen.
Die neue Gehirnforschung zeigt, dass im Arbeitsleben immer wieder instinktive Verteidigungs- und Angriffshaltungen durchbrechen. Doch während ein Krokodil keine anderen Reaktionsmöglichkeiten kennt, als zuzubeissen, stehen dem Menschen zahlreiche andere - intelligente - Wege offen, um zu reagieren.
Wertschätzung und Achtung vor einander sind machtvolle treibende Kräfte in Unternehmen und entscheidend für die Motivation der MitarbeiterInnen. Den Ausschlag zwischen Wachstum und Niedergang geben oft nur rein menschliche Komponenten.
Die Autoren entwickeln in ihrem Buch das Modell der 7 Lebensebenen. In Beispielen aus der Praxis zeigen sie auf, wie sich Wertschätzung - insbesondere auch in der Bewältigung von Krisen - als wesentliches Erfolgskriterium erweist.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice