Frauen, Menschenrechte und soziale Verantwortung in der globalen Bekleidungsindustrie
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
14.07.2004
Verlag
GRINSeitenzahl
32 (Printausgabe)
Dateigröße
620 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783638291255
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte, Note: 1,3, Universität Osnabrück (Politikwissenschaften), Veranstaltung: Nachhaltigkeit und Transnationale Konzerne, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Zu diesen arbeitsintensiven Industrien gehört die Bekleidungsindustrie. Hauptsächlich sind
es Frauen, die in den Nähfabriken dieser Welt für wenig Geld und oftmals unter katastrophalen
Bedingungen Mode für die westlichen Verbrauc her - zu einem Großteil ebenfalls
weiblich - produzieren. Somit ist eine der zentralen Fragen in dieser Arbeit, inwieweit insbesondere
Frauen von den Nachteilen der globalen Bekleidungsindustrie betroffen sind.
Weiteres zentrales Thema ist die Diskussion um die Verantwortung für Menschenrechtsverletzungen
und schlechte Arbeitsbedingungen in den Bekleidungsfabriken dieser Welt. Im ersten Teil der Arbeit wird der Frage nachgegangen inwieweit Gleichberechtigung der
Geschlechter und Nachhaltigkeit in Zusammenhang stehen, Frauenrechte institutionalisiert
sind und ob Transnationale Konzerne für die Einhaltung von Menschrechten verantwortlich
gemacht werden können.
Auch im nächsten Kapitel, nach dem Strukturmerkmale der Bekleidungsindustrie und die
Verletzungen von Arbeits- und Menschenrechten insbesondere an Frauen diskutiert werden, wird eine Antwort auf die Frage gesucht, wer die Verantwortung für soziale Arbeitsbedingungen
trägt und inwieweit Verhaltenskodizes der Verantwortung transnationaler
Modekonzerne Rechnung trägt.
An einer exemplarischen Fallstudie über H&M soll deutlich gemacht werden, dass, nicht
zuletzt auf Grund der zunehmenden Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit, langsam ein Umdenken
stattfindet und sich ein Konzern wie H&M zunehmend darum bemüht, seiner sozialen
Verantwortung gerecht zu werden. Allerdings wird auch klar, dass diese Bemühungen
teilweise noch unzureichend sind.
es Frauen, die in den Nähfabriken dieser Welt für wenig Geld und oftmals unter katastrophalen
Bedingungen Mode für die westlichen Verbrauc her - zu einem Großteil ebenfalls
weiblich - produzieren. Somit ist eine der zentralen Fragen in dieser Arbeit, inwieweit insbesondere
Frauen von den Nachteilen der globalen Bekleidungsindustrie betroffen sind.
Weiteres zentrales Thema ist die Diskussion um die Verantwortung für Menschenrechtsverletzungen
und schlechte Arbeitsbedingungen in den Bekleidungsfabriken dieser Welt. Im ersten Teil der Arbeit wird der Frage nachgegangen inwieweit Gleichberechtigung der
Geschlechter und Nachhaltigkeit in Zusammenhang stehen, Frauenrechte institutionalisiert
sind und ob Transnationale Konzerne für die Einhaltung von Menschrechten verantwortlich
gemacht werden können.
Auch im nächsten Kapitel, nach dem Strukturmerkmale der Bekleidungsindustrie und die
Verletzungen von Arbeits- und Menschenrechten insbesondere an Frauen diskutiert werden, wird eine Antwort auf die Frage gesucht, wer die Verantwortung für soziale Arbeitsbedingungen
trägt und inwieweit Verhaltenskodizes der Verantwortung transnationaler
Modekonzerne Rechnung trägt.
An einer exemplarischen Fallstudie über H&M soll deutlich gemacht werden, dass, nicht
zuletzt auf Grund der zunehmenden Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit, langsam ein Umdenken
stattfindet und sich ein Konzern wie H&M zunehmend darum bemüht, seiner sozialen
Verantwortung gerecht zu werden. Allerdings wird auch klar, dass diese Bemühungen
teilweise noch unzureichend sind.
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