Aufbau, Entwicklung und rechtliche Ausgestaltung eines (virtuellen) Aktienoptionsprogramms im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung eines mittelständische
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
18,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
20.02.2009
Verlag
GRINSeitenzahl
61 (Printausgabe)
Dateigröße
721 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783640271238
Mitarbeitervergütung in mittelständischen Unternehmen sowie deren Aufbau, Gestaltung und
Entwicklung im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand" näher darzustellen.
Zunächst ist auf die wertorientierte Unternehmensführung und deren wirtschaftliche und
historische Hintergründe und Entwicklungen in den USA und Deutschland einzugehen. In
diesem Zusammenhang sind die Gedanken des Shareholder Value Ansatzes sowie die
Prinzipal-Agent-Problematik zu erläutern.
Im Anschluss daran sind die Ziele und Beweggründe für Optionsprogramme aufzuzeigen.
Schließlich soll die Arbeit einen Überblick über wesentliche arbeitsrechtliche Aspekte
bezüglich der Behandlung von Aktienoptionen geben.
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