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Produktbild: Frauenquoten in Gewerkschaften.
Band 320

Frauenquoten in Gewerkschaften.

Aus der Reihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

79,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.10.2013

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

147

Maße (L/B/H)

23,3/15,6/1,7 cm

Gewicht

266 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-14124-1

Beschreibung

Rezension

»Das vorliegende Werk überzeugt durch seine sachliche und objektive Untersuchung von Frauenquoten in Gewerkschaften, frei von jeder Polemik. Es ist somit eine interessante Lektüre – sowohl für BefürworterInnen als auch GegnerInnen der Frauenquote.« Michaela Fischer, in: Das Recht der Arbeit, 6/2014

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.10.2013

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

147

Maße (L/B/H)

23,3/15,6/1,7 cm

Gewicht

266 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-14124-1

Herstelleradresse

Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
DE
info@duncker-humblot.de

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  • Produktbild: Frauenquoten in Gewerkschaften.

  • 1 Autonome Quoten zur Frauenförderung

    Selbstverpflichtung der Gewerkschaften durch Quotenregelungen – Die Situation der Frauen in den DGB-Gewerkschaften

    2 Frauenquoten und Koalitionsfreiheit

    Betätigungsfreiheit und Organisationsautonomie – Organisationsautonomie und besondere Aufgaben der Koalition

    3 Frauenquoten und Vereinsrecht

    Gewerkschaften als nicht eingetragene Vereine – Weitgehende Satzungsautonomie im einfachen Vereinsrecht – Gestörte Vertragsparität bei Vereinen mit überragender Machtstellung im wirtschaftlichen oder sozialen Bereich – Inhaltskontrolle am Maßstab von Treu und Glauben – Frauenquoten im Verein und AGG

    4 Frauenquoten und Tariffähigkeit

    Keine Ausgestaltung der Tarifautonomie durch das AGG – Frauenquoten und »demokratisch« organisierte Tarifwillensbildung – Zulässige Implementierung materieller Gleichheitsvorstellungen als Ausdruck der Organisationsautonomie – Folgen unzulässiger Quotenregelungen für die Tariffähigkeit

    5 Gesamtergebnis in Thesen

    Literaturverzeichnis

    Sachverzeichnis