Personalentwicklung für die neue Fabrik
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
44,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
20.11.2013
Abbildungen
mit 24 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Herausgeber
Erich StaudtVerlag
VS Verlag für SozialwissenschaftenSeitenzahl
328
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,9 cm
Gewicht
435 g
Auflage
Softcover reprint of the original 1st ed. 1993
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-663-11021-7
Erich Staudt Die Dynamik des technischen Wandels, die weiter voranschreitende In ternationalisierung der Märkte und der Zusammenbruch und Neuaufbau der osteuropäischen Volkswirtschaften bewirken einen revolutionären räumlichen und funktionalen Umbau der Wirtschaftsstrukturen. Hierbei kommt dem technischen Vorsprung eine wettbewerbsentscheidende Rolle zu. Neben der Forschung und Entwicklung bereitet die Diffusion neuer Techniken in den betrieblichen Aufgabenerfüllungsprozeß immer größere Probleme. Fragen der organisatorischen und personellen Um setzung des Technikeinsatzes rücken in den Vordergrund. Auch bei der Einführung der C- (d. h. computerunterstützten) Tech nik in der industriellen Fertigung und den damit verbundenen teilauto nomen Fertigungsstrukturen wird deutlich, daß das Personal und dessen Qualifikation zum Engpaßfaktor von Innovationen wird. Die "wachsende Bedeutung des Humankapitals" für die künftige Unternehmensentwick lung ist zwar Allgemeingut, die Instrumentalisierung dieser Einsicht bei der Personalentwicklung ist jedoch mit Schwierigkeiten verbunden. Der herkömmliche Weg der kurzfristigen Anpassungsqualiftzierung beim Einsatz von neuen Fertigungsstrukturen führt nicht mehr zum Erfolg: - Das time-lag zwischen Feststellung des Qualiflzierungsbedarfs, Durchführung der Qualiftzierungsmaßnahme und Anwendung der neu erworbenen Qualifikationen hat eine chronische Verspätung der Personalentwicklung zur Folge. - Der mit dem C-Einsatz verbundene Oualifikations- und Oualifizie rungsbedarf (aufgrund sich im Zeitablauf verändernder Qualifikatio nen) überfordert die Personalverantwortlichen in der Personalabtei lung, die Vorgesetzten und die Betriebsräte.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenKundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice