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Band 23

Role Transitions Explorations and Explanations

Aus der Reihe III Human Factors

107,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.12.2012

Abbildungen

XII, 371 p. 11 illus.

Herausgeber

Vernon L. Allen + weitere

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

371

Maße (L/B/H)

25,4/17,8/2,1 cm

Gewicht

728 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 1984

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4612-9676-8

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.12.2012

Abbildungen

XII, 371 p. 11 illus.

Herausgeber

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

371

Maße (L/B/H)

25,4/17,8/2,1 cm

Gewicht

728 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 1984

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4612-9676-8

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • I: Introduction.- 1. A Role Theoretical Perspective on Transitional Processes.- II: Theoretical Issues.- 2. Role Transition as Social Drama.- 3. Role Transitions and Social Networks: Social Support for Multiple Roles.- 4. Self-Identity Change and the Role Transition Process.- 5. Role Transition as Interrole Conflict.- 6. Career Transitions and Life Event Adaptation: Integrating Alternative Perspectives on Role Transition.- III: Cultural Context.- 7. Immigration as Role Transition: A Cognitive Analysis of its Impact on Health.- 8. Transitions in Commitments to Roles and Self-Concept Change: Relocation as a Paradigm.- 9. Status Inconsistency Through Role Transitions: Toward a Systematic Attempt to Explain Causes and Patterns of Individual Reactions.- 10. Societal Change and Role Transitions into Adulthood.- IV: Multiple Transitions.- 11. From Society into Prison and From Prison into Society.- 12. Entry and Re-entry Strain in Undercover Agents.- 13. Role Transitions in Small Groups.- 14. Transition to the Leaders’s Role in Small Groups.- V: Work-Related Transitions.- 15. Role Transitions of Professionals Moving to Rural Locales.- 16. Organizational Role Differentiation and Individual Propensity for Role Changes.- 17. Transitions in Jobs, Occupational Socialization and Strain.- 18. Stress, Strain, and Social Support During a Role Transition.- 19. Job Loss, Unemployment, and Psychological Well-Being.- VI: Life-Cycle Transitions.- 20. Construing the Transition to Parent Role as a Constructive Process.- 21. The Transition to a Parent-Caring Role by Adult Children.- 22. Divorce as a Dual Transition: Interpersonal Loss and Role Restructuring.- 23. Retirement as a Process of Active Role Transition.- VII: Facilitating Role Transitions.- 24. Managing Transitional Strain:Strategies and Intervention Techniques.- Author Index.