Organizational behaviour in times of change The effect of Social Media in Knowledge Management in organizations and the interaction between technologies and people
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Sprache:Englisch
15,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
11.03.2014
Verlag
GRINSeitenzahl
14 (Printausgabe)
Dateigröße
607 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9783656613305
Knowledge management systems are, in fact, quite common, but a truly successful one is rare. To be successful, such a system must create an environment in which people can share their best practices, increase the quality of their knowledge, and help each other solves problems. Systems that effectively capture and build intellectual capital while minimizing the burden on individuals, however, are unusual (King, 2002). Nowadays more and more organisations discovering social media tools like wikis, blogs, and forums and use them to capture knowledge.
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