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Bei welchen im Maschinenbau üblichen Löhnungsverfahren sind Tarifverträge möglich? Wissenschaftliche Abhandlung zur Erlangung der Würde eines Doktor-Ingenieurs

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1913

Abbildungen

III, 71 S. 8 Abb.

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

71

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/0,5 cm

Gewicht

131 g

Auflage

1913

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-24502-6

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Erscheinungsdatum

01.01.1913

Abbildungen

III, 71 S. 8 Abb.

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Springer Berlin

Seitenzahl

71

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/0,5 cm

Gewicht

131 g

Auflage

1913

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-24502-6

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Inhaltsübersicht.- I. Aufgabe der Tarifverträge.- II. Theorie der gerechten Entlöhnung.- III. Praxis der Entlöhnung bei den bestehenden Tarifen.- IV. Anwendung von Theorie und Praxis auf den Maschinenbau. (Wege zur tariflichen Entlöhnung).- V. Zusammenfassung.- VI. Neue Bedenken gegen Tarifverträge.