Interne Kommunikation im Wandel Theoretische Konzepte und empirische Befunde
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Sprache:Deutsch
64,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.12.2015
Abbildungen
VII, 274 S. 25 Abb., 20 Abb. in Farbe.
Herausgeber
Simone Huck-SandhuVerlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
274
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,6 cm
Gewicht
371 g
Auflage
1. Auflage 2016
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-11021-5
Die Beiträge des vorliegenden Bandes beleuchten aus theoretischen, empirischen und reflexiven Perspektiven den Wandel der internen Kommunikation und diskutieren dessen Bedeutung für das Forschungsfeld.
Interne Kommunikation hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Die Rahmenbedingungen für die Kommunikation in und von Organisationen haben sich verändert. So verschwimmen etwa die Grenzen zwischen „Innen“ und „Außen“ immer stärker, und die Ansprüche und Erwartungen der Mitarbeiter an betriebsinterne Informations- und Dialogprozesse steigen. Mit dem Wandel gewinnen Fragen nach neuen Funktionen, Zielen und Rolle sowie nach Medien der Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation an Bedeutung. Für die PR- und Organisationskommunikationsforschung entstehen in diesem Zusammenhang neue Anknüpfungspunkte.
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