Produktbild: Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen

69,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.08.2015

Abbildungen

X, mit 14 Abbildungen

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

258

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

351 g

Farbe

Senfgrün

Auflage

1. Auflage 2015

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-10909-7

Beschreibung

Rezension

“... Das Buch empfiehlt sich für alle, die mit betrieblicher Gleichstellung, Diversity und der Umsetzung eines familienbewussten Personalmanagements befasst sind.” (in: Online-Journal des Kompetenzbüros für Familie, Demografie und Gleichstellung, elisabeth-mantl.de, 10. Mai 2016)

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.08.2015

Abbildungen

X, mit 14 Abbildungen

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

258

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

351 g

Farbe

Senfgrün

Auflage

1. Auflage 2015

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-10909-7

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Frauen in Führungspositionen
  • Organisationstheoretische Analyse von Gründen für die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen.- Empirische Ergebnisse zu den Barrieren, mit denen Frauen auf dem Weg in die Führungsetagen konfrontiert sind.- Organisationstheoretische Analyse der empirischen Ergebnisse.