Administrativer Wandel in internationalen Organisationen Reformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WTO
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Sprache:Deutsch
64,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.11.2016
Abbildungen
XXXIX, mit 58 Abbildungen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
422
Maße (L/B/H)
21/14,8/2,5 cm
Gewicht
595 g
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-15948-1
Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung.
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