Chelovek reshayushchiy. Kak postroit' organizaciyu budushchego, gde resheniya prinimaet kazhdyy
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Sprache:Russisch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Altersempfehlung
ab 16 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
21.03.2017
Verlag
Mann, Ivanov and FerberSeitenzahl
182 (Printausgabe)
Dateigröße
1391 KB
Sprache
Russisch
EAN
9785001006565
Biznes-roman o tom, kak mozhno izmenit' kompaniyu k luchshemu, dav vozmozhnost' sotrudnikam samim prinimat' resheniya.
Kto prinimaet vazhnye resheniya v vashey kompanii? Strategiya, razvitie produkta, byudzhetirovanie, zarplata - obychno takie vazhnye resheniya prinimayutsya liderami. Dlya etogo i nuzhny bossy, ne tak li? No, vozmozhno, boss - ne samaya podhodyashchaya kandidatura dlya prinyatiya takih resheniy.
K takomu vyvodu prishel Dennis Bakke i s ego pomoshch'yu postroil energeticheskuyu kompaniyu AES s 27 000 sotrudnikov v 27 stranah (opisannuyu Frederikom Lalu v ego knige «Otkryvaya organizacii budushchego» v kachestve primera «biryuzovoy» kompanii budushchego). I zatem ispol'zoval vnov', osnovav Imagine Schools - samuyu krupnuyu v SSHA nekommercheskuyu set' charternyh shkol.
Buduchi studentom Garvardskoy biznes-shkoly, Bakke prinimal sotni resheniy, ispol'zuya keys-metod, i ponyal dve veshchi: prinyatie resheniy - luchshiy sposob razvivat' lyudey; i eto ne dolzhno zakanchivat'sya v biznes-shkole. On raspredelil prinyatie resheniy po vsey svoey organizacii, polnost'yu vovlekaya lyudey v process na vsekh urovnyah. Segodnya Bakke daet tysyacham lyudey vozmozhnost' prinimat' resheniya, kotorye deystvitel'no imeyut znachenie.
Eta kniga - biznes-roman, osnovannyy na opyte Dennisa Bakke, v kotorom on pokazyvaet, kak delegirovanie resheniy lyudyam, kotorye nahodyatsya «v pole», mozhet izmenit' vashu kompaniyu.
Ideya ochen' prosta. Rezul'taty vpechatlyayushchie.
Eta kniga pomozhet vam raskryvat' potencial kazhdogo cheloveka v vashey kompanii.
Dlya kogo eta kniga
Dlya menedzherov i rukovoditeley.
Kto prinimaet vazhnye resheniya v vashey kompanii? Strategiya, razvitie produkta, byudzhetirovanie, zarplata - obychno takie vazhnye resheniya prinimayutsya liderami. Dlya etogo i nuzhny bossy, ne tak li? No, vozmozhno, boss - ne samaya podhodyashchaya kandidatura dlya prinyatiya takih resheniy.
K takomu vyvodu prishel Dennis Bakke i s ego pomoshch'yu postroil energeticheskuyu kompaniyu AES s 27 000 sotrudnikov v 27 stranah (opisannuyu Frederikom Lalu v ego knige «Otkryvaya organizacii budushchego» v kachestve primera «biryuzovoy» kompanii budushchego). I zatem ispol'zoval vnov', osnovav Imagine Schools - samuyu krupnuyu v SSHA nekommercheskuyu set' charternyh shkol.
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