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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts Improving Leader-Employee Relationships

97,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.06.2018

Abbildungen

XI, 23 illus., 19 illus. in color., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer

Seitenzahl

183

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Gewicht

318 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 2016

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-319-82468-0

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.06.2018

Abbildungen

XI, 23 illus., 19 illus. in color., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer

Seitenzahl

183

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Gewicht

318 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 2016

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-319-82468-0

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

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  • Introduction: Leadership, Cultural Participation and Health.- Part I: What is the Scientific Evidence for a Relationship between Leadership and Employee Health? Chapter 1: Psychophysiological Mechanisms, with Case Descriptions and Theory.- Chapter 2: Psychosocial Work Stress and Health.- Chapter 3: Leadership Models in Relation to Employee Health.- Chapter 4: Evidence from Intervention Studies.- Part II: What is the Scientific Evidence for a Relationship between Cultural Participation and Health? Chapter 5: Lessons from History.- Chapter 6: Physiological Mechanisms, with Case Descriptions and Theory.- Chapter 7: Empirical Studies.- Part III: What is the Evidence for Employee Health of Cultural Activities in Manager Education.- Chapter 8: Physiological Mechanisms with Case Descriptions and Theory.- Chapter 9: Empirical Studies.