Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierung der Arbeit
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
24.07.2019
Verlag
GRINSeitenzahl
15 (Printausgabe)
Dateigröße
1511 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783668987012
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Personalplanung, -beschaffung und -einsatz, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Anatomielehre gibt es einen Merksatz, um sich die Anzahl der Wirbel in der Hals-, Brust- und Lendenwirbelsäule zu merken:
7 Halswirbel - Um 7 Uhr beginnt die Arbeit
12 Brustwirbel - Um 12 Uhr ist Mittagspause
5 Lendenwirbel - Um 5 Uhr ist Feierabend
Hinter dieser Eselsbrücke steckt ein traditioneller Tagesablauf, der heute viele zum Schmunzeln gilt, da er schon längere Zeit nicht mehr oder noch nie ihrer Realität entsprochen hat.
Ebenso wie die Verteilung der Arbeitszeit haben sich die Rollenbilder in der Gesellschaft stark verändert. Früher war ging der Mann noch als klassischer Versorger einer Vollzeitbeschäftigung nach. Die Frau hingegen war für den Haushalt und die Familie zuständig. Wenn überhaupt war hier raum für eine kleine Teilzeitbeschäftigung. Dies hat sich geändert zu Müttern, die früher wieder einer Beschäftigung nachgehen und Vätern, die Elternzeit in Anspruch nehmen.
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auf Grund dieser Entwicklung wichtiger denn je.
Diese Arbeit soll deshalb verschiedene besonders familiengerechte Arbeitsmodelle aufzeigen und näher betrachten.
Um dies zu erreichen sollen erst die oben beschriebenen historischen Veränderungen betrachtet werden und die verschiedenen Möglichkeiten, der Arbeitszeitgestaltung aufgezeigt werden.
7 Halswirbel - Um 7 Uhr beginnt die Arbeit
12 Brustwirbel - Um 12 Uhr ist Mittagspause
5 Lendenwirbel - Um 5 Uhr ist Feierabend
Hinter dieser Eselsbrücke steckt ein traditioneller Tagesablauf, der heute viele zum Schmunzeln gilt, da er schon längere Zeit nicht mehr oder noch nie ihrer Realität entsprochen hat.
Ebenso wie die Verteilung der Arbeitszeit haben sich die Rollenbilder in der Gesellschaft stark verändert. Früher war ging der Mann noch als klassischer Versorger einer Vollzeitbeschäftigung nach. Die Frau hingegen war für den Haushalt und die Familie zuständig. Wenn überhaupt war hier raum für eine kleine Teilzeitbeschäftigung. Dies hat sich geändert zu Müttern, die früher wieder einer Beschäftigung nachgehen und Vätern, die Elternzeit in Anspruch nehmen.
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auf Grund dieser Entwicklung wichtiger denn je.
Diese Arbeit soll deshalb verschiedene besonders familiengerechte Arbeitsmodelle aufzeigen und näher betrachten.
Um dies zu erreichen sollen erst die oben beschriebenen historischen Veränderungen betrachtet werden und die verschiedenen Möglichkeiten, der Arbeitszeitgestaltung aufgezeigt werden.
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