Qualitative Verfahren beim wissenschaftlichen Arbeiten. Interviews und Methoden der empirischen Forschung
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
26.05.2020
Verlag
GRINSeitenzahl
30 (Printausgabe)
Dateigröße
1423 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346172433
Gegenstand der ersten Einsendeaufgabe ist die Operationalisierung des Konstrukts Unternehmensreputation und die Konzeption eines vollständigen Interviewleitfadens zur Themenstellung nach dem Modell von Schweiger aus dem Jahr 2004. Um die Plausibilität der Konzeption und der Interviewfragen zu sichern, werden zunächst einige allgemeine Grundbegriffe erläutert. Im Weiteren wird ein konkreter Interviewleitfaden zur qualitativen Messung der Reputation eines Krankenhauses entwickelt.
In der zweiten Einsendeaufgabe soll erklärt werden, was unter einer Gruppendiskussion zu verstehen ist und die möglichen Anwendungsfelder einer Gruppendiskussion genannt werden, inkl. Diskussion über Vor- und Nachteile einer Gruppendiskussion im Vergleich zu Einzelinterviews. Bei der Gruppendiskussion handelt es sich um eine Form von Datenerhebung. Zuerst werde ich wichtige dazugehörige Grundbegriffe erläutern.
Abschließend wird der Unterschied zwischen einer quantitativen und qualitativen Inhaltsanalyse untersucht, inkl. eine Diskussion über die typischen Anwendungsfelder beider Formen der Analyse.
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