New Work

Inhaltsverzeichnis

VorwortDanksagungInhaltsverzeichnis1. New Work - Warum jetzt?1.1 New Work als natürliche Reaktion auf gesellschaftliche Veränderungen1.2 Auswirkungen der gesellschaftlichen Veränderungen auf den wirtschaftlichen Kontext(Unternehmen)1.3 Aktuelle Datenlage zur Umsetzung von New Work-Maßnahmen in Unternehmen2. New Work und die Generationen2.1 Wie zeichnen sich die einzelnen Generationen Z, Y, X und Babyboomer aus? (Unterschiede lautLiteratur)2.2 Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen? (Hinführung zur Studienhypothese)3. New Work-Studie: Fragestellung und Hypothesen3.1 Studienvorgehen3.1.1 Qualitative Vorstudie3.1.2 Quantitative Studie3.2 Ergebnisse3.3 Studienfazit4. Was bedeuten die Ergebnisse für Unternehmen?4.1 Implikationen für relevante Unternehmensbereiche4.2 Unterschiedliche Implikationen für große Unternehmen, KMUs und Startups5. Was bedeuten die Ergebnisse für die moderne Organisationsentwicklung?6. Fazit und AusblickÜber die AutorinGlossarLiteraturverzeichnis

New Work

Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung

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ab 34,99 €

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.12.2020

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,2 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.12.2020

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,2 cm

Gewicht

365 g

Auflage

1. Auflage 2020

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-31131-5

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