Die Wirksamkeit von Frauenförderungsmaßnahmen in der Arbeitswelt Eine Metaanalyse
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- Deutsch ausgewählt
43,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.07.2020
Verlag
LehrbuchverlagSeitenzahl
124
Maße (L/B/H)
22/15/0,9 cm
Gewicht
182 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-620-0-44636-7
Frauen werden in der Arbeitswelt nach wie vor diskriminiert. Dies behindert den gesellschaftlichen Aufstieg von Frauen, verstärkt die soziale Ungleichheit und lässt am Arbeitsmarkt benötigte Potentiale brachliegen. Frauenförderungsmaßnahmen sollen dazu beitragen, diese Probleme zu bewältigen. Angesichts der Tatsache, dass es diese Bestrebungen schon Jahrzehnte gibt und die Position von Frauen in der Arbeitswelt sich nicht im gewünschten Ausmaß verbessert hat, stellt sich die Frage, welchen Effekt Frauenförderungsmaßnahmen tatsächlich auf die Repräsentation und Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt haben. Zu diesem Zweck analysierte diese Arbeit im Rahmen einer Metaanalyse insgesamt 20 empirische Studien mit 82 Messergebnissen zum Effekt von Förderungsmaßnahmen auf den Karriereerfolg von Frauen. Auf Basis der theoretischen und empirischen Analyse werden Implikationen für die Praxis abgeleitet.
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