Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen Implikationen und Herausforderungen für das Personalmanagement
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
36,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
25.09.2020
Verlag
GRINSeitenzahl
92 (Printausgabe)
Dateigröße
2872 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783963560989
Um den Anforderungen des digitalen Wandels gerecht werden zu können, setzen viele Unternehmen auf die vermehrte Anwendung agiler Arbeitsweisen. Wichtige Voraussetzungen sind Organisationsmitglieder mit der richtigen Motivation und Wandlungsbereitschaft sowie ein organisationaler Rahmen für agil arbeitende Teams. Die zentrale Rolle die das Personalmanagement hierbei einnimmt, ist Gegenstand dieses Buches.
Auf der Basis von wissenschaftlicher Literatur und Studienergebnissen arbeitet der Autor zunächst die Relevanz von agilen Methoden für Unternehmen heraus und zeigt die Herausforderungen auf, mit denen das Personalmanagement bei der Einführung agiler Arbeitsweisen konfrontiert wird. Zudem stellt der Autor Change-Management als Werkzeug zur Einführung von agilen Arbeitsweisen vor und erarbeitet praktische Handlungsempfehlungen und Verbesserungsvorschläge.
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Personalmanager sowie interessierte Mitarbeiter, welche agile Methoden im Unternehmen einführen möchten oder sich bereits mitten im Change-Prozess befinden.
Aus dem Inhalt:
- Scrum
- HRM
- Change-Management
- Agile Methoden
- Produktmanagement
- Projektmanagement
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