Produktbild: Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien

Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien Das Kovariationsmodell nach Harold H. Kelley

17,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

13.04.2021

Verlag

GRIN

Seitenzahl

36

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,4 cm

Gewicht

68 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-346-35563-8

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Erscheinungsdatum

13.04.2021

Verlag

GRIN

Seitenzahl

36

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,4 cm

Gewicht

68 g

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Sprache

Deutsch

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978-3-346-35563-8

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