Vliqnie organizacionnoj kul'tury na innowacionnuü aktiwnost' personala Monografiq
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- Russisch ausgewählt
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79,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.02.2011
Verlag
LAP LAMBERT Academic PublishingSeitenzahl
204
Maße (L/B/H)
22/15/1,3 cm
Gewicht
322 g
Sprache
Russisch
ISBN
978-3-8433-1055-0
Sociologicheskij analiz wliqniq organizacionnoj kul'tury kak social'noj tehnologii na soznanie i powedenie lüdej pozwolqet sozdat' nauchnuü i metodicheskuü bazy dlq formirowaniq koncepcii organizacionnoj kul'tury kak social'noj innowacii, razrabotki prakticheskih rekomendacij po ispol'zowaniü eö wliqniq w celqh razwitiq innowacionnoj aktiwnosti personala rossijskih predpriqtij w uslowiqh transformacii otechestwennoj äkonomiki w naprawlenii innowacionnogo razwitiq. Poluchennye rezul'taty dannogo issledowaniq obosnowywaüt neobhodimost' i tehnologiü formirowaniq na rossijskih predpriqtiqh organizacionnoj kul'tury innowacionnogo tipa w celqh powysheniq ih äffektiwnosti i social'noj naprawlennosti,obespecheniq konkurentosposobnosti. Osnownye teoreticheskie i prakticheskie rezul'taty prowedennogo issledowaniq sposobstwuüt bolee glubokomu ponimaniü prirody i mehanizmow wzaimodejstwiq organizacionnoj kul'tury i social'nogo uprawleniq, poisku optimal'nyh modelej uprawleniq sociumom na osnowe organizacionnoj kul'tury. Oni otrazhaüt utwerzhdenie nowoj paradigmy uprawleniq, osnowannoj na wozrastanii roli chelowecheskogo faktora w powyshenii äffektiwnosti deqtel'nosti organizacii.
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