Der Einsatz von Metaphern in der Systemischen Beratung
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
04.02.2022
Verlag
GRINSeitenzahl
18 (Printausgabe)
Dateigröße
434 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346585479
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Beratung und Therapie, Note: 1,3, Fachhochschule Nordhausen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt auf das Vorgehen in der Prozessgestaltung der Systemischen Beratung ab und zeigt Möglichkeiten auf, wie Metaphern als Intervention für Veränderungsprozesse eingesetzt werden können.
Zu Beginn wird ein kleiner theoretischer Einblick in die Dynamiken des Veränderns und Bewahrens gegeben, bevor sich der theoretischen Darstellung der Arbeit mit Metaphern im Beratungsprozess gewidmet wird. Beide Inhalte waren zentrale Aspekte im Modul Veränderungsprozesse und haben zum reflektierenden Beratungsprozess fundamental beigetragen. Als Transfer folgt ein Beratungsprozess, der unter Einbezug der vorausgegangenen Inhalte reflektiert wird.
Des Weiteren werden die eigenen persönlichen Veränderungsprozesse als Einflussfaktor auf den Beratungsprozess und das Erleben im Prozess näher beschrieben. Diese sind im Verlauf der Prozessbegleitung immer wieder sichtbar geworden und es bedarf einer kritischen Auseinandersetzung mit den eigenen Veränderungsprozessen. Der vorgestellte Transfer entstand aus einer Laborsituation im Modul, woraus die Frage nach der Beziehung zwischen dem Berater und dem Ratsuchenden gestellt wurde. Inwiefern kann eine gute Beziehung auf freundschaftlicher Ebene den Beratungsprozess beeinflussen? Anschließend wird die Arbeit mit einer persönlichen Schlussfolgerung beendet, bei der versucht wird, die theoretischen sowie praktischen Inhalte miteinander zu verbinden.
Zu Beginn wird ein kleiner theoretischer Einblick in die Dynamiken des Veränderns und Bewahrens gegeben, bevor sich der theoretischen Darstellung der Arbeit mit Metaphern im Beratungsprozess gewidmet wird. Beide Inhalte waren zentrale Aspekte im Modul Veränderungsprozesse und haben zum reflektierenden Beratungsprozess fundamental beigetragen. Als Transfer folgt ein Beratungsprozess, der unter Einbezug der vorausgegangenen Inhalte reflektiert wird.
Des Weiteren werden die eigenen persönlichen Veränderungsprozesse als Einflussfaktor auf den Beratungsprozess und das Erleben im Prozess näher beschrieben. Diese sind im Verlauf der Prozessbegleitung immer wieder sichtbar geworden und es bedarf einer kritischen Auseinandersetzung mit den eigenen Veränderungsprozessen. Der vorgestellte Transfer entstand aus einer Laborsituation im Modul, woraus die Frage nach der Beziehung zwischen dem Berater und dem Ratsuchenden gestellt wurde. Inwiefern kann eine gute Beziehung auf freundschaftlicher Ebene den Beratungsprozess beeinflussen? Anschließend wird die Arbeit mit einer persönlichen Schlussfolgerung beendet, bei der versucht wird, die theoretischen sowie praktischen Inhalte miteinander zu verbinden.
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