Cloud-Lösungen und organisationale Strukturen. Eine organisationssoziologische Untersuchung
-
- Taschenbuch
- eBook ausgewählt
-
Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Deutsch
29,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
12.09.2022
Verlag
GRINSeitenzahl
80 (Printausgabe)
Dateigröße
811 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346720818
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern wirken sich Cloud-Lösungen auf organisationale Strukturen aus?
Ein typisches Interesse organisationssoziologischer Forschung besteht darin, herauszufinden, unter welchen Bedingungen sich organisationale Strukturen verändern. Die Beobachtung, dass Unternehmen zunehmend Cloud-Lösungen einsetzen, wird in dieser Ausarbeitung dabei zu jener Bedingung gemacht, deren Auswirkungen es zu untersuchen gilt.
Die Debatte um den Einsatz von Cloud-Lösungen auf organisationaler Ebene zeigt, dass das Thema bereits zu einem sozialwissenschaftlichen Forschungsfeld geworden ist.
Aus organisationssoziologischer Perspektive lässt sich hier die Frage stellen, wie organisationale Strukturen gestaltet sein müssten, um einen möglichst effizienten Cloudeinsatz ermöglichen zu können.
Bevor sich der Gestaltungsfrage gewidmet werden kann, muss allerdings klar sein, welche Strukturen überhaupt zu untersuchen wären. Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit untersucht, inwiefern sich der Einsatz von Cloudtechnologien auf Organisationsstrukturen auswirkt.
Ein typisches Interesse organisationssoziologischer Forschung besteht darin, herauszufinden, unter welchen Bedingungen sich organisationale Strukturen verändern. Die Beobachtung, dass Unternehmen zunehmend Cloud-Lösungen einsetzen, wird in dieser Ausarbeitung dabei zu jener Bedingung gemacht, deren Auswirkungen es zu untersuchen gilt.
Die Debatte um den Einsatz von Cloud-Lösungen auf organisationaler Ebene zeigt, dass das Thema bereits zu einem sozialwissenschaftlichen Forschungsfeld geworden ist.
Aus organisationssoziologischer Perspektive lässt sich hier die Frage stellen, wie organisationale Strukturen gestaltet sein müssten, um einen möglichst effizienten Cloudeinsatz ermöglichen zu können.
Bevor sich der Gestaltungsfrage gewidmet werden kann, muss allerdings klar sein, welche Strukturen überhaupt zu untersuchen wären. Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit untersucht, inwiefern sich der Einsatz von Cloudtechnologien auf Organisationsstrukturen auswirkt.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice