Das Gesundheitskonzept der Salutogenese nach Aaron Antonovsky
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
02.03.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
18 (Printausgabe)
Dateigröße
473 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346821423
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Gesundheitsmodell der Salutogenese von Aaron Antonovsky und geht der Frage nach, was Menschen trotz schwieriger Lebensumstände gesund hält.
Zunächst beschreibe ich dazu, was unter Gesundheit bzw. Krankheit zu verstehen ist und gebe einen kurzen Überblick über die Modelle der Gesundheitswissenschaften. Anschließend stelle ich das Salutogenese-Modell und dessen Komponenten vor und nehme Bezug auf mein Arbeitsumfeld, einer Oberschule in Sachsen. Zudem zeige ich die Grenzen des Modells auf und ziehe aus den vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnissen und meinem Arbeitskontext ein abschließendes Fazit.
Der Fachkräftemangel wie auch demografische Wandel sowie die damit einhergehend wachsende Zahl der älteren Menschen stehen seit längerem im Fokus der Öffentlichkeit. Die daraus resultierenden Herausforderungen für zukünftige Arbeitnehmer, speziell im sozialen Bereich, lassen sich bereits erahnen. Mit einer geringeren Anzahl von Arbeitnehmern muss dennoch zukünftig die gleiche Arbeit erledigt werden. Mit gesunden, motivierten und leistungsfähigen Arbeitnehmern lassen sich diese gesellschaftlichen Herausforderungen leichter bewältigen. Aus diesem Grund erhält die Gesundheitsförderung und Prävention, die Selbstfürsorge und die Stärkung der eigenen Gesundheit und Ressourcen eine wichtige Bedeutung.
Zunächst beschreibe ich dazu, was unter Gesundheit bzw. Krankheit zu verstehen ist und gebe einen kurzen Überblick über die Modelle der Gesundheitswissenschaften. Anschließend stelle ich das Salutogenese-Modell und dessen Komponenten vor und nehme Bezug auf mein Arbeitsumfeld, einer Oberschule in Sachsen. Zudem zeige ich die Grenzen des Modells auf und ziehe aus den vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnissen und meinem Arbeitskontext ein abschließendes Fazit.
Der Fachkräftemangel wie auch demografische Wandel sowie die damit einhergehend wachsende Zahl der älteren Menschen stehen seit längerem im Fokus der Öffentlichkeit. Die daraus resultierenden Herausforderungen für zukünftige Arbeitnehmer, speziell im sozialen Bereich, lassen sich bereits erahnen. Mit einer geringeren Anzahl von Arbeitnehmern muss dennoch zukünftig die gleiche Arbeit erledigt werden. Mit gesunden, motivierten und leistungsfähigen Arbeitnehmern lassen sich diese gesellschaftlichen Herausforderungen leichter bewältigen. Aus diesem Grund erhält die Gesundheitsförderung und Prävention, die Selbstfürsorge und die Stärkung der eigenen Gesundheit und Ressourcen eine wichtige Bedeutung.
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