Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
36,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
11.07.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
112 (Printausgabe)
Dateigröße
742 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346904980
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Coaching ist in den letzten Jahren immer präsenter geworden. Ob im privaten oder beruflichen Kontext, immer mehr Menschen suchen professionelle Unterstützung durch Coaches. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff Coaching genau und welche Formen und Ziele gibt es? In diesem Artikel werden die Grundlagen des Coachings erläutert und verschiedene Anwendungsbereiche sowie Formen des Coachings vorgestellt. Dabei werden Vor- und Nachteile des Coachings für die Personalentwicklung betrachtet. Zudem wird auf den Ablauf eines Coachings und die Frage, wann ein Coaching erfolgreich ist, eingegangen. Abschließend wird die Bedeutung des Coachings in der digitalen Transformation erläutert.
Zunächst wird in diesem Artikel auf die Definition und Begriffsabgrenzungen des Coachings eingegangen. Es wird dargestellt, inwiefern Coaching sich von Beratung, Training, Mentoring, Supervision und Psychotherapie unterscheidet. Anschließend werden verschiedene Anwendungsbereiche des Coachings vorgestellt, wie beispielsweise im Management oder in der Persönlichkeitsentwicklung.
Die Formen des Coachings werden in diesem Artikel ausführlich erläutert. Dabei wird zwischen verschiedenen Arten von Coaching unterschieden, wie dem Einzelcoaching, Gruppencoaching oder Teamcoaching. Zudem wird auf die Vor- und Nachteile des internen und externen Coachings eingegangen sowie auf das Projektcoaching und das Online-Coaching.
Im weiteren Verlauf des Artikels wird auf die Ziele eines Coachings eingegangen, wie defizitorientierte, präventionsorientierte, leistungsorientierte und potenzialentwicklungsorientierte Ziele. Der Ablauf eines Coachings wird dargestellt und die Frage beantwortet, wann ein Coaching erfolgreich ist.
Schließlich wird die Bedeutung des Coachings in der digitalen Transformation erörtert. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Bedeutung von Coaching in diesem Kontext werden betrachtet. Es wird aufgezeigt, wie Coaching in der digitalen Welt stattfinden kann und welche Chancen und Herausforderungen sich dabei ergeben.
Zusammenfassend bietet dieser Artikel eine umfassende Einführung in das Thema Coaching. Leserinnen und Leser erhalten einen Überblick über die Grundlagen, Anwendungsbereiche und Formen des Coachings. Zudem werden Vor- und Nachteile betrachtet und der Ablauf sowie die Ziele eines Coachings erläutert. Schließlich wird die Bedeutung des Coachings in der digitalen Transformation dargestellt.
Zunächst wird in diesem Artikel auf die Definition und Begriffsabgrenzungen des Coachings eingegangen. Es wird dargestellt, inwiefern Coaching sich von Beratung, Training, Mentoring, Supervision und Psychotherapie unterscheidet. Anschließend werden verschiedene Anwendungsbereiche des Coachings vorgestellt, wie beispielsweise im Management oder in der Persönlichkeitsentwicklung.
Die Formen des Coachings werden in diesem Artikel ausführlich erläutert. Dabei wird zwischen verschiedenen Arten von Coaching unterschieden, wie dem Einzelcoaching, Gruppencoaching oder Teamcoaching. Zudem wird auf die Vor- und Nachteile des internen und externen Coachings eingegangen sowie auf das Projektcoaching und das Online-Coaching.
Im weiteren Verlauf des Artikels wird auf die Ziele eines Coachings eingegangen, wie defizitorientierte, präventionsorientierte, leistungsorientierte und potenzialentwicklungsorientierte Ziele. Der Ablauf eines Coachings wird dargestellt und die Frage beantwortet, wann ein Coaching erfolgreich ist.
Schließlich wird die Bedeutung des Coachings in der digitalen Transformation erörtert. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Bedeutung von Coaching in diesem Kontext werden betrachtet. Es wird aufgezeigt, wie Coaching in der digitalen Welt stattfinden kann und welche Chancen und Herausforderungen sich dabei ergeben.
Zusammenfassend bietet dieser Artikel eine umfassende Einführung in das Thema Coaching. Leserinnen und Leser erhalten einen Überblick über die Grundlagen, Anwendungsbereiche und Formen des Coachings. Zudem werden Vor- und Nachteile betrachtet und der Ablauf sowie die Ziele eines Coachings erläutert. Schließlich wird die Bedeutung des Coachings in der digitalen Transformation dargestellt.
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