Humor in der Systemischen Beratung
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
13,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
14.08.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
16 (Printausgabe)
Dateigröße
514 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783346921666
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Humor ist ein bedeutsames Mittel, um in der Systemischen Beratung bestimmte Situationen aufzulockern und kann als Mittel der Krisenbewältigung eingesetzt werden. Es kann Klienten dabei unterstützen, ihren Alltagsstress zu bewältigen und mit diesem umzugehen. Außerdem kann es innerhalb von Beratungssitzungen dazu dienen, die Beziehung zwischen den Klienten und den Sozialarbeitern leichter und schneller aufzubauen, da Humor eine auflockernde Wirkung hat, die der Nervosität entgegenwirken kann. Die Klienten könnten sich durch Humor und Sympathie seitens der Sozialarbeiter besser auf die Beratungsgespräche einlassen und sich dadurch schneller öffnen.
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, inwiefern Humor in der Systemischen Beratung den Beratungsprozess fördern kann und inwieweit sich für den Adressaten somit Krisen besser bewältigen lassen. Außerdem ist zu betrachten, welche weiteren Möglichkeiten Humor in der Systemischen Beratung liefert. Daneben sind ebenso die Grenzen des Humors in der Beratung erheblich, um welche Grenzen es sich dabei genau handelt, soll folglich betrachtet werden.
Um sich mit dem Humor in der Beratung auseinandersetzen zu können, sind vorerst eine allgemeine Definition und mögliche Erscheinungsformen des Humors zu klären. Im weiteren Verlauf sollen die verschiedenen Humortheorien erläutert werden, wobei der Fokus besonders auf den vier Humortheorien nach Titze und Eschenröder (2003) liegt. Daraufhin folgt die genaue Betrachtung des Humors in der Sozialen Arbeit und letztendlich der Grenzen, die von den Sozialarbeitern beachtet werden sollten. Abschließend soll untersucht werden, inwieweit sich Humor in der Systemischen Beratung einsetzen lässt und worauf die Sozialarbeiter dabei besonders zu achten haben.
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, inwiefern Humor in der Systemischen Beratung den Beratungsprozess fördern kann und inwieweit sich für den Adressaten somit Krisen besser bewältigen lassen. Außerdem ist zu betrachten, welche weiteren Möglichkeiten Humor in der Systemischen Beratung liefert. Daneben sind ebenso die Grenzen des Humors in der Beratung erheblich, um welche Grenzen es sich dabei genau handelt, soll folglich betrachtet werden.
Um sich mit dem Humor in der Beratung auseinandersetzen zu können, sind vorerst eine allgemeine Definition und mögliche Erscheinungsformen des Humors zu klären. Im weiteren Verlauf sollen die verschiedenen Humortheorien erläutert werden, wobei der Fokus besonders auf den vier Humortheorien nach Titze und Eschenröder (2003) liegt. Daraufhin folgt die genaue Betrachtung des Humors in der Sozialen Arbeit und letztendlich der Grenzen, die von den Sozialarbeitern beachtet werden sollten. Abschließend soll untersucht werden, inwieweit sich Humor in der Systemischen Beratung einsetzen lässt und worauf die Sozialarbeiter dabei besonders zu achten haben.
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