Mitarbeitermotivation in der betrieblichen Praxis
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- eBook
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Sprache:Deutsch
17,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
05.10.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
24
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,3 cm
Gewicht
51 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-346-95090-1
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Hamburger Fern-Hochschule (Technik, Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Eine wichtige Ressource für Unternehmen sind die Mitarbeiter, die Tag für Tag eine gute Arbeitsleistung erbringen. Dafür ist es wichtig, dass die Mitarbeiter zum einen über die nötige fachliche Qualifikation verfügen und zum anderen, dass sie die nötige Motivation haben. In den folgenden Kapiteln dieser Hausarbeit wird es um die Motivation der Mitarbeiter gehen. Hierbei werden theoretische Modelle der Motivationstheorien betrachtet und anschließend in einem Praxisbeispiel auf ein fiktives Unternehmen angewandt. Menschen können ganz unterschiedliche Ziele mit Ihren Handlungen verfolgen, man spricht dabei von Handlungszielen. Diese Ziele können in unzähligen Varianten und Charakteristiken auftreten, weshalb sie in Gruppen zusammengefasst werden. Die Gruppen, die am häufigsten untersucht wurden, sind zum Beispiel: Macht, Leistung oder sozialer Anschluss. Diese Gruppen von Handlungszielen werden als Motive bezeichnet.
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