Psychische Gesundheit am Bundesverwaltungsgericht in Österreich. Einführung eines klinisch-psychologischen Unterstützungsprogrammes nach belastenden E
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Nein
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Nein
Erscheinungsdatum
22.12.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
52 (Printausgabe)
Dateigröße
946 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783346986573
Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,3, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen (Psychologie), Veranstaltung: Klinische Psychologie II, Psychopathologie, Psychopharmakologie und Interventionen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Projekt "Psychische Gesundheit am BVwG: Einführung eines klinisch-psychologischen Unterstützungsprogramms nach belastenden Ereignissen" widmet sich der Schaffung eines umfassenden Programms zur Förderung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter des Bundesverwaltungsgerichts (BVwG) in Österreich. Angesichts der täglichen Konfrontation mit komplexen rechtlichen Angelegenheiten und hochbelastenden Situationen haben psychische Gesundheitsprobleme unter den Mitarbeitern zugenommen, was zu einer Beeinträchtigung der Arbeitszufriedenheit und -leistung geführt hat.
Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und internen Mitarbeiterumfragen zielt das Projekt darauf ab, die psychische Gesundheit der BVwG-Mitarbeiter zu stärken und ihre Fähigkeit zur Bewältigung von Arbeitsbelastungen zu erhöhen. Hierfür wird ein klinisch-psychologisches Unterstützungsprogramm eingeführt, das individuelle Betreuung, Krisenintervention, Psychoedukation, Einzelberatung und Gruppentherapie umfasst.
Die Projektbegründung beruht auf der klaren Notwendigkeit, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und zu verbessern, um langfristige Ausfallzeiten und Burnout-Risiken zu reduzieren. Die Zielsetzungskriterien konzentrieren sich auf die Reduzierung von Stress, die Verbesserung der psychischen Gesundheit und die Stärkung der Resilienz der Mitarbeiter.
Die erfolgreiche Umsetzung dieses Projekts erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen dem internen Projektteam, klinischen Psychologen und Fachexperten sowie den Mitarbeitern des BVwG. Die Partnerschaft bildet das Fundament für den Erfolg und basiert auf regelmäßiger Kommunikation und gemeinsamen Treffen.
Die Projektforschung wird die Wirksamkeit und Effizienz dieses Unterstützungsprogramms evaluieren und Empfehlungen für die langfristige Implementierung ableiten. Insgesamt strebt das Projekt "Psychische Gesundheit am BVwG" danach, die Arbeitsfähigkeit der BVwG-Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern, indem es die psychische Gesundheit und Resilienz präventiv fördert.
Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und internen Mitarbeiterumfragen zielt das Projekt darauf ab, die psychische Gesundheit der BVwG-Mitarbeiter zu stärken und ihre Fähigkeit zur Bewältigung von Arbeitsbelastungen zu erhöhen. Hierfür wird ein klinisch-psychologisches Unterstützungsprogramm eingeführt, das individuelle Betreuung, Krisenintervention, Psychoedukation, Einzelberatung und Gruppentherapie umfasst.
Die Projektbegründung beruht auf der klaren Notwendigkeit, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und zu verbessern, um langfristige Ausfallzeiten und Burnout-Risiken zu reduzieren. Die Zielsetzungskriterien konzentrieren sich auf die Reduzierung von Stress, die Verbesserung der psychischen Gesundheit und die Stärkung der Resilienz der Mitarbeiter.
Die erfolgreiche Umsetzung dieses Projekts erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen dem internen Projektteam, klinischen Psychologen und Fachexperten sowie den Mitarbeitern des BVwG. Die Partnerschaft bildet das Fundament für den Erfolg und basiert auf regelmäßiger Kommunikation und gemeinsamen Treffen.
Die Projektforschung wird die Wirksamkeit und Effizienz dieses Unterstützungsprogramms evaluieren und Empfehlungen für die langfristige Implementierung ableiten. Insgesamt strebt das Projekt "Psychische Gesundheit am BVwG" danach, die Arbeitsfähigkeit der BVwG-Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern, indem es die psychische Gesundheit und Resilienz präventiv fördert.
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