Industrial/Organizational Psychology Understanding the Workplace
-
- Englisch ausgewählt
112,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
15.11.2024
Verlag
Macmillan LearningSeitenzahl
660
Maße (L/B/H)
23/18,9/2,5 cm
Gewicht
976 g
Farbe
Anthrazit / Lichtgrau
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-319-41924-0
Paul Levy's Industrial/Organizational Psychology is long-acclaimed for its concise, research-based approach and personable writing. For the new edition, Levy collaborates with leading practitioners Ali O'Malley and Brodie Riordan, who bring extensive experience as both teachers and consultants. Together, they explore the psychology of the workplace in the post-pandemic era, focusing on remote and hybrid work, DEI initiatives, the rise of machine learning and AI tools, the importance of psychological safety and well-being, and recent legislation and court rulings.
For the first time, the text is available in Macmillan Learning's Achieve, an innovative online platform featuring the full e-textbook, assessments, and author-driven activities, all designed for seamless integration with the campus LMS.
What Does Psychology Say About Hybrid Work, AI, and Getting Along at Work? Dr. Paul Levy, lead author of Industrial/Organizational Psychology: Understanding the Workplace addresses topics from remote work and AI to diversity and leadership. Interviewed by BCAS Dean at University of Akron, Dr. Mitchell McKinney, he and Dr. Levy explore the real psychology behind today's evolving workplace-and what students and professionals need to know to thrive in it. Watch here!
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenNoch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice