Führung zur Eigenständigkeit Mit Dynamischer Führung Mitarbeitende zu Selbstarbeitenden entwickeln
39,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
21.01.2025
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
220
Maße (L/B/H)
23,3/17,3/1,8 cm
Gewicht
511 g
Auflage
1. Auflage 2025
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-18281-9
Gute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der „Dynamischen Führung“ von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg.
Inhalte:
- Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung
- Führung zur Eigenständigkeit
- Klärung der Verantwortung
- Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen
- Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der Dynamischen Führung
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